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国际职教大会
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学雷锋 树新风

学雷锋纪念日

雷锋,是一个名字,更是一种精神。

“学习雷锋好榜样”是我们从孩提时代耳熟能详的旋律,雷锋精神激励一代又一代人甘心付出,乐于奉献。

学雷锋纪念日

阳春三月,万象更新。在全国第59个学雷锋日、第23个“中国志愿者日”到来之际,曹妃甸区职教中心于3月4日上午组织召开2022年学雷锋暨疫情防控优秀志愿者表彰大会。会议由副校长杨景悦主持,学生处主任王树祥、学生处副主任艾学栋、团委书记孙晓飞出席会议,全校38个班级参加了表彰大会。

曹妃甸区职教中心组织召开2022年学雷锋暨疫情防控优秀志愿者表彰大会

会上,孙晓飞书记宣读了2021年学雷锋先进集体及个人表彰决定,对14个“学雷锋先进班集体”、33名“学雷锋先进个人”、64名“拾金不昧好青年”及45名“疫情防控优秀志愿者”进行了表彰。

学生处王树祥主任为同学们做了《传承雷锋精神、弘扬志愿服务》主旨报告。王主任介绍了雷锋同志的生平事迹,详细解读了雷锋精神的精髓,并向同学们提出三点希望:一是希望每位同学发扬雷锋“艰苦奋斗、勤俭节约”的创业精神,在学习雷锋志愿行动中,摒弃陋习;二是希望同学们发扬雷锋“干一行、爱一行、专一行”的敬业精神,在学习雷锋志愿行动中,勤勉好学;三是希望同学们学习雷锋“为民服务、助人为乐”的奉献精神,在学习雷锋志愿行动中,提升素质!鼓励同学们积极发扬雷锋精神,创造校园之美,感受校园之好,让一切美好的事情发生!

目前,曹妃甸区职教中心学雷锋志愿服务系列活动在学生处、团委及各系部班级的组织下正在有序开展,将陆续组织全民健身、社区街道清扫、关爱老人艺术展演、校内养护花草、树木浇灌、执勤督导行为养成、拒绝外卖维护秩序等各种形式的志愿服务活动,以实际行动弘扬雷锋精神,传递爱心力量。相信职教学子定会不负期待,将雷锋精神牢记于心、付之于行,将雷锋精神播种,让雷锋精神遍地开花!

 

来源:曹妃甸职教中心

新华网北京2月23日电 23日,教育部举办新闻发布会介绍推动现代职业教育高质量发展有关工作情况。山东省教育厅厅长邓云锋介绍,2021年全省中考有2.95万名超过当地普高线的中考生主动选择中职教育,1.7万名普高在校生转入中职学校,中等职业教育初步实现从“无门槛追求数量”到“有选择以质定量”,吸引力和适应性不断增强。


山东省教育厅抓好中职教育教学质量,让学生学到真本事、练成真本领。

一是科学设计课程体系,让学生喜欢学、愿意学。坚持党建引领,落实立德树人根本任务,基本形成既分层分类、又系统衔接,覆盖各主干专业的课程体系,为不同禀赋和兴趣的学生创造多样化的成才路径;


二是深化教育教学改革,让学生学得会、练得好。尊重职教学生学习特点,推广项目教学、情景教学、模块化教学等方式,注重工学结合、知行合一,人文素养、职业精神与技能提升并重,引导学生德技并修、敬业乐群,夯实入职入行道路;


三是让“行家”指导教学,把先进理念和技术教给学生。联合行业部门,组织行业企业名家、职教专家,成立23个省级教指委,推动学校与行业企业共建专业、共同制定人才培养方案、共同开发课程,开展订单培养,将企业先进的生产、服务、运营、技术体系转化为教学和人才培养体系,推动教育链和产业链有机融合。


在教育部科学指导下,近年来山东省教育厅不断夯实办学基础,推动解决中等职业教育的弱点痛点堵点,切实让学校强起来,让学生升学就业“双渠道”通起来,中等职业教育办学水平持续提升。

来源:新华网

党建领航促发展

凝心聚力谱新篇

为积极发挥党组织的政治核心作用,动员全校广大党员干部统一思想、凝心聚力,奋力开创学校党建工作新局面,2月27日下午,曹妃甸区职教中心组织召开2022年党建暨党风廉政建设工作会议,会议由党政办主任孙婧芳主持,学校总支委员、中层以上领导干部及全体党员参加了会议。

党建领航促发展 凝心聚力谱新篇 ——曹妃甸区职教中心组织召开2022年党建暨党风廉政建设工作会议

会上,党总支副书记、副校长杨景悦同志对2021年党建工作进行了回顾与总结,对2022年党建工作要点及新学期具体任务进行了安排部署;总支委员、副校长李志坚同志传达了我校党总支《2022年意识形态工作要点》;总支委员、副校长刘辉同志就深化全面从严治党暨廉政风险防控工作进行了再强调;党总支主要负责人与其他领导班子成员、党总支书记与各支部书记、领导班子成员与各部门分管主任分别签订了2022年度全面从严治党主体责任书。

会议最后,党总支书记、校长王怀平同志提出具体要求:一是要坚决把“两个维护”贯穿于学校教育工作全过程,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,坚持把思想建党、政治建校置于首位,不折不扣地把各项工作任务落到实处;二是进一步加强作风建设,把作风建设深度融入干事创业全过程,高标准执行中央八项规定和实施细则精神以及省、市、区委实施意见,进一步严明学校各类规章制度,严肃学校工作纪律,不断转变工作作风,提高工作效率,压实两个责任,坚定不移推进全面从严治党;三是牢记“一岗双责”,党员领导干部要加强学习,不断提升自身素质,发挥先锋模范作用,建设忠诚干净担当的教师队伍,做到党建工作与业务工作双融合、双促进,共同推动学校整体工作的新提升。

王怀平同志强调,2022年是党的二十大召开之年,全体党员干部要以更加坚定的信心,更加扎实的作风,更加过硬的举措,坚定不移推进全面从严治党和党风廉政工作,不断发挥党组织的战斗堡垒和先锋模范作用,以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开!

 

(撰稿人:姚霞)

来源:曹妃甸职教中心

新华网北京2月23日电 23日,教育部举办新闻发布会介绍推动现代职业教育高质量发展有关工作情况。广东省委教育工委副书记、省教育厅党组副书记李大胜介绍,广东省坚决落实中央决策部署,强力推进高职扩招工作,三年扩招42万人,两次获国务院办公厅督查激励表扬,真正实现高职扩招“量质双升”。


近年来,广东省面对人才需求和发展挑战,把高职扩招作为推动经济社会高质量发展的重要契机。一是高位统筹。省委、省政府主要领导多次批示,省委教育工作领导小组会议、省政府常务会议专题研究,分管省领导亲自部署,省政府办公厅出台扩招通知。二是协同实施。广东省教育厅与12个省直部门通力合作,协同华为、格力等大型企业,以行业企业需求设招生专班;帮助1.4万名农民、2.1万名基层幼儿园教师、2.1万名基层医疗卫生机构在职员工、6.9万名退役军人提升学历和技能,让2.7万名学徒制合作企业在职员工实现素质升级;各地与院校紧贴区域产业需求,协同实施扩招。


广东省教育厅适应扩招生源多样化新要求,深化“校企精准对接、精准育人”教育教学模式改革,聚焦扩招资源供给新挑战,完善计划保障、经费保障、师资保障等各项保障政策措施。


高质量完成高职扩招任务,一方面让更多的人能上大学、提升学历的同时,可以掌握一技之长、直接上岗就业,另一方面,有效缓解了广东产业升级带来的技术技能人才供给不足问题,为广东GDP长年全国第一提供了强有力的人才支撑。


来源:新华网

2月27日,滦南职教中心在修德礼堂召开2021——2022年度第二学期全体教职工大会,学校领导班子成员、全体教职工参加。会议由副校长裴祥学主持。

美好愿景催人奋进 发展重任擎在肩头 ——滦南职教中心召开2021——2022年度第二学期全体教职工大会

滦南职教中心召开2021——2022年度第二学期全体教职工大会

会上,副校长裴祥学宣读了《滦南职教中心2022年度工作要点》,各部门负责人就落实2022年重点工作目标分别向党总支书记、常务副校长李新慧递交了责任状递。

副校长裴祥学主持会议并宣读学校工作要点

各部门负责人向党总支书记、常务副校长李新慧递交责任状

李校长做重要讲话。他首先总结了寒假学生管理工作,肯定了老师们的辛勤付出和无私奉献。之后,李校长就如何完成今年的工作目标,梳理了实施“1246”工程的基本思路,即瞄准“一个目标”(即办党委政府放心、人民群众满意、社会各界认可、行业企业欢迎、乡村振兴需要、学生终身受益的现代职业教育),围绕“两条主线”(中等职业教育质量提升工程名牌中职学校建设和“双优质”学校建设为主线),突出“四个强化”(强化党建引领、强化立德树人、强化队伍建设、强化改革创新),打造“六个亮点”(对口高考创强校、就业工作创品牌、大赛成绩创新高、单招工作出经验、社会培训出特色、产教融合出成果), 并就此提出了明确要求:一是热爱工作,收心归位;二是扛起责任、挺起担当;三是做强团队、合作共赢;四是开启智慧、勇于创新。

党总支书记、常务副校长李新慧做重要讲话

美好愿景催人奋进,发展重任擎在肩头。2022年工作目标已经明确,蓝图已经会就。滦南职教中心将以虎的气势、虎的威风,用汗水浇灌收获,以实干笃定前行,共同开创滦南职教更为辉煌灿烂的明天!

 

 

来源:滦南职教中心

律回春晖渐,

万象始更新。

新的一年,

新的梦想,

我们许下新的誓言,

向着充满希望的2022,

向着未来美好的职业教育,

昂首阔步,扬帆起航!

2月26日上午,滦州市职教中心召开2022年春季新学期全体教师会。学校领导班子及全体教职员工参加会议,会议由副校长郭永会主持。

精准防控   安全开学

昌校长首先向全体教师传达了唐山市、滦州市及学校《2022年春季开学疫情防控工作方案》。他指出,学校要严格按照上级科学精准做好常态化疫情防控的要求,分期分批、错时错峰有序推进学校开学工作。他从开学前准备工作、开学后学校管理、教育教学工作等方面,对学校开学方案进行了详细解读。他希望广大教师从思想上高度重视,凝聚疫情防控合力,落实各项防控措施,自觉遵守各项规定,确保学校安全开学。

整体部署   重任在肩

假期工作回顾

苗校长首先对假期工作进行简要总结。假期里很多部门没有休息,确保了假期工作及时高效完成,对本学期工作做到了提前谋划,为学校各项工作不间断运转而辛劳付出,为确保学校2021年工作形成“思想同心、目标同向、行动同步”的良好局面开好局、起好步。

新学期开启新征程

会上,苗校长作了题为《勇立潮头敢为先    奋楫扬帆谋新篇》重要讲话,对学校今后发展及重点工作进行了安排和部署。

2022年度工作总目标

质量提升项目工程、提质培优项目、标准化建设、教学诊改四个大类的项目,是全校性的项目工程。苗校长指出,在新学期的工作中,我们要坚持“一条主线、两个重点、三项提升”的工作总目标,以项目建设为主线,抓牢安全和质量两个重点,实现“育人质量提升、综合实力提升、服务能力提升”的“三提升”目标,争取在2022年度各个项目建设绩效考核中,在唐山市乃至河北省的排位有一个新的突破。

他强调,在创建平安校园的基础上,学校要全力打造一批课堂思政示范课堂,选树一批课程思政优秀教师,逐步探索一条“课程思政”的有效途径,创新产教融合、校企合作新模式,尝试办学新路子,争创省级“双优校”。

他希望广大教师在工作中都要有“如履薄冰的谨慎态度,见叶知秋的敏锐直觉,未雨绸缪的忧患意识”,一步一步干在实处,昂首阔步走在前列。

工作实现新跨越,各部门重任在肩

接下来,苗校长进一步明确了各部门新学期的工作要点。他指出,各部门要在完成学校整体工作任务的同时,科学谋划好本部门的学年、学期工作计划,要有“真抓的实劲,敢抓的狠劲,善抓的巧劲,常抓的韧劲”,确保新学期工作高起点、高标准、高站位,实现新跨越。

苗校长强调指出,全体教师要凝聚共同力量,确保决策部署落地见效。工作中要强化合力,精准目标发力;强化履职尽责,勇于担当作为;紧抓平安建设,打造稳定校园。他希望各部门既要各司其职、各负其责,又要协同作战、合力攻坚,做到守土有责、守土担责、守土尽责。领导干部要提高站位、坚守责任、聚焦问题、精准发力,做到工作跟得再紧一点儿,推动再快一点儿,抓得再实一点儿,效果再好一点儿。全校上下要拧成一股绳,心往一处想、劲往一处使,形成狠抓落实、干事创业的强大合力,真正干出成效、干出成绩,切实提升群众对职业教育的满意度。

凝聚合力    起航新程

征程万里风正劲,重任千钧再出发。新的学期承载着新的希望,滦州职教人定会提升履职尽责之能、提升开拓创新之能、提升担当落实之能,以奋斗之名祝福、以奋战之志共勉、以奋进之姿并跑,本着“培养一名学生、致富一个家庭”的教育初衷,教学生把专业学到极致、把本领练到极致、把设备用到极致,在传承工匠精神、追求精益求精的道路上持续奋斗!

远走不负勇往,

归来不负众望。

2022壬寅虎年,

让我们以虎虎生威的雄风、

生龙活虎的干劲、

气吞万里如虎的精神,

踔厉奋发,笃行不怠,

让滦州职业教育走向更美好的明天,

创造滦州学子更幸福的未来!

 

 

文稿:高艳萍

摄影:张  华

审核:马  丽

来源:滦州职教中心

近日,山东省教育厅等4部门印发了《山东开放大学综合改革方案》(以下简称《方案》)。现将主要内容解读如下。


一、制定背景及过程

《山东省“十四五”教育事业发展规划》提出,加强山东开放大学体系建设,强化应用型人才培养特色,大规模应用线上线下相结合的混合式教学模式,为学习者提供更加便利、优质的教育服务。教育部印发的《国家开放大学综合改革方案》要求,广播电视大学整体转型后,按照“两级统筹、四级办学”的体制运行;地方开放大学主要承担服务本区域全民终身学习,推进本区域开放教育体系建设,探索高等教育、职业教育与继续教育融合发展的职责。


为推动山东开放大学转型发展、高质量发展,促进构建我省全民终身学习体系,我厅会同相关厅局开展了一系列调研座谈,并借鉴外省经验做法,在广泛征求各市人民政府、省直相关部门及有关学校意见的基础上形成本《方案》。经省政府同意,由山东省教育厅、中共山东省委机构编制委员会办公室、山东省财政厅、山东省人力资源和社会保障厅四部门联合印发。


二、基本框架和主要内容

《方案》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,用深化改革的办法破解制约山东开放大学发展的瓶颈问题,包括总体要求、主要任务和保障措施三个部分。


《方案》提出,“十四五”期间形成“全省一盘棋”的开放大学一体化办学格局,打造我省终身教育、在线教育、灵活教育和对外合作平台,将山东开放大学建成“服务全民、特色鲜明、全国一流”的高水平开放大学,综合实力位居全国开放大学前列。


《方案》明确,要重点推动八项任务,分别是:明确性质定位;完善办学体系;拓展办学范围;建成全民终身学习公共服务平台;推动建设山东省学分银行;强化师资队伍建设;健全质量保障体系;深化体制机制改革。


《方案》要求,建立开放大学综合改革协调机制,统筹推进各项改革工作。各地要将开放大学建设纳入本区域教育发展总体规划。市开放大学、县(市、区)开放大学建设方案,经本级人民政府批准,报上一级教育行政部门备案。山东开放大学要加快制定实施方案,确保改革平稳顺利进行。


三、主要特点和创新之处

《方案》立足我省实际,坚持问题导向和目标导向,以促进构建服务全民终身学习体系为出发点,着力建设完善我省开放大学办学体系,推进山东开放大学改革发展。


(一)进一步明确了开放大学的发展定位。《方案》强调山东开放大学以体系办学为载体,大规模应用线上线下相结合的混合式教学模式开展学历教育与非学历教育。市开放大学、县(市、区)开放大学实施开放教育业务,结合当地实际开展社区教育、老年教育等各类社会教育和技能培训。我省开放大学要实现以线上为主向线上线下融合发展转型,由学历教育为主向学历教育和非学历教育并重发展转型,由学历教育向社区教育、老年教育、非学历继续教育、技能培训等社会教育协同并进转型,促进学习型社会建设。


(二)进一步明确了办学体系运行机制和建设原则。《方案》明确,我省开放大学办学体系按照“省级统筹、分级办学”的体制运行,实行一体化办学。结合我省实际,《方案》提出按照“政府主导、一市一策、一县一案”的工作思路,依托现有广播电视大学、属地中高职院校,建设市开放大学、县(市、区)开放大学,完善开放大学办学体系,着眼开放大学事业发展长远,具有可操作性。


(三)进一步拓展了开放大学办学范围。《方案》提出,支持山东开放大学举办老年开放大学;市开放大学、县(市、区)开放大学可参照省里做法,建设“老年开放大学”“社区学院(学校)”,并向基层延伸建立学习网点,健全覆盖全省城乡的社区教育、老年教育办学服务体系。这既是落实《山东省老年教育条例》的要求,也体现了将开放大学办学体系与社区教育、老年教育体系同步规划、同步推进的工作思路。


(四)进一步明确了开放大学体系师资队伍建设要求。《方案》提出,适应我省开放大学内涵发展需要,实行“柔性化”人才引进和用人机制,加强办学体系师资队伍一体化培训管理,共同开展教育教学、资源建设、支持服务等工作,形成全方位、多层次人才支撑体系。



附:山东省教育厅等4部门关于印发《山东开放大学综合改革方案》的通知


来源:山东省教育厅

山东省教育厅等4部门关于

印发《山东开放大学综合改革方案》的通知

鲁教民字〔2022〕1号


各市人民政府,各县(市、区)人民政府,各高等院校:


     经省政府同意,现将《山东开放大学综合改革方案》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。


山东省教育厅

中共山东省委机构编制委员会办公室

山东省财政厅

山东省人力资源和社会保障厅


2022年2月19日

(此件公开发布)


山东开放大学综合改革方案


为全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,认真落实习近平总书记关于教育的重要论述,加快构建服务全民终身学习的教育体系,推进山东开放大学改革发展,根据《山东省“十四五”教育事业发展规划》《教育部关于印发〈国家开放大学综合改革方案〉的通知》(教职成〔2020〕6号)等精神,结合我省实际,制定本方案。


一、总体要求

(一)指导思想。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的教育方针,全面落实立德树人根本任务,发挥在线教育平台和数字化教学资源优势,积极推动“互联网+教育”发展,促进构建服务全民终身学习的教育体系。坚持问题导向和目标导向,着力建设完善我省开放大学办学体系,创新人才培养模式,提高办学质量效益,努力建设成为扎根齐鲁大地、服务全民终身学习的新型高等学校。


(二)基本原则。

坚持政府主导,分类施策建设市开放大学、县(市、区)开放大学,构建覆盖全省城乡一体化发展的开放大学办学体系;坚持内涵发展,建立健全开放大学办学标准、质量标准,强化线上线下混合教学特色;坚持融合创新,主动融入我省职教高地建设,推动高等教育、职业教育与继续教育融合发展;坚持开放办学,面向全民提供终身学习服务,促进“人人皆学、处处能学、时时可学”。


(三)主要目标。

主动适应数字化、智能化、终身化、融合化教育发展趋势,“十四五”期间,形成“全省一盘棋”的一体化办学格局,打造我省终身教育、在线教育、灵活教育和对外合作平台,将山东开放大学建成“服务全民、特色鲜明、全国一流”的高水平开放大学,综合实力位居全国开放大学前列。


二、主要任务

(四)明确性质定位。

山东开放大学是由山东省人民政府主办、省教育厅主管,以“互联网+”为特征,以新一代信息技术为支撑,以体系办学为载体,强化应用型人才培养特色,大规模应用线上线下相结合的混合式教学模式开展学历教育与非学历教育,服务全民终身学习的新型高等学校。市开放大学、县(市、区)开放大学实施开放教育业务,结合当地实际开展社区教育、老年教育等各类社会教育和技能培训,服务区域全民终身学习。(责任单位:各市、县〔市、区〕人民政府,省教育厅、山东开放大学)


(五)完善办学体系。

我省开放大学办学体系由山东开放大学、市开放大学、县(市、区)开放大学、行业企业学院和学习中心组成,按照“省级统筹、分级办学”的体制运行,实行一体化办学。

1.各市、县(市、区)根据实际,按照“政府主导、一市一策、一县一案”的工作思路,依托现有广播电视大学、属地中高职院校,建设市开放大学、县(市、区)开放大学,按程序明确相关机构和人员承担有关工作。选好配强市开放大学、县(市、区)开放大学领导班子,有关设立、变更和终止及其主要负责人调整,按有关规定办理。市开放大学、县(市、区)开放大学教育事业发展基本情况的统计按照属地统计原则进行。(责任单位:各市、县〔市、区〕人民政府,省委编办、省教育厅、山东开放大学)

2.在省教育厅指导下,山东开放大学指导各市、县(市、区)制定实施市、县级开放大学建设方案。市开放大学、县(市、区)开放大学是山东开放大学办学体系的重要组成部分,接受本级人民政府的领导和属地教育行政部门的管理,业务上接受上一级开放大学的指导和管理。(责任单位:各市、县〔市、区〕人民政府,省教育厅、山东开放大学)

3.山东开放大学统筹全省开放大学体系建设,指导和管理全省开放大学办学业务,围绕服务乡村振兴、产业发展设立行业企业学院,不断优化学习中心布局,打造全民终身学习品牌。到2025年,建成以山东开放大学为龙头,市开放大学、县(市、区)开放大学为骨干,覆盖全省的开放大学体系。(责任单位:山东开放大学)


(六)拓展办学范围。

山东开放大学在实施国家开放大学开放教育业务的同时,开展本专科学历教育与非学历教育,颁发相应学历教育证书,面向不同人群提供便利、优质的教育服务。发挥“大学+体系+平台”优势,设置应用型、技能型专业,大力发展基于工作场所的继续教育,畅通一线劳动者继续学习深造的途径。支持山东开放大学发挥在线教育平台、数字化教学资源和师资力量优势,举办老年开放大学;市开放大学、县(市、区)开放大学可参照省里做法,建设“老年开放大学”“社区学院(学校)”,并向基层延伸建立学习网点,建成覆盖全省城乡的社区教育、老年教育办学服务体系。坚持全省开放大学体系统一办学质量标准,开展社会培训,加强短期灵活教育。开展终身教育、在线教育,特别是社区教育和老年教育的科学研究,加强对外交流与合作。(责任单位:省委编办、省教育厅、山东开放大学)


(七)建成全民终身学习公共服务平台。

创新“互联网+教育”模式,大规模应用线上线下相结合的混合式教学模式,重点围绕新农民、新市民、老年人等人群需求,聚焦服务乡村振兴、老年教育,建设优质学历教育和非学历教育课程资源,提供智能化教学支持服务。搭建服务全民终身学习的公共服务平台,集资源库、师资库、项目库及学分银行“三库一行”功能于一体,打造“开放式、智能化、超便利”的终身学习超市,满足学习者多样化个性化学习需求。依托山东开放大学体系,创新人才培养模式,构建有助于学习者自主学习、协作学习的线上学习社区和线下学习中心,营造智慧学习环境。(责任单位:山东开放大学)


(八)推动学分银行建设。

山东开放大学要积极对接国家学分银行,探索建立学分认定体系和标准,推动山东省学分银行建设。利用一体化平台建立个人学习账号和机构账户,建设数字学习档案,记录储存学习经历与成果,实现可追溯、可查询。探索推进“学历证书+若干职业技能等级证书”(即“1+X”证书)制度试点工作与学分银行的融合,促进书证融通。探索构建与国家相衔接的资历框架,在高等学校之间开展学分互认试点,打通山东全民终身学习“立交桥”。(责任单位:省教育厅、山东开放大学)


(九)强化师资队伍建设。

加快开放大学体系师资队伍建设,适应开放大学内涵发展需要,建设一支以教师队伍为核心,以技术队伍和研究队伍为支撑,以管理与服务队伍为保障,具有良好师德师风、先进教育理念和过硬专业本领,掌握现代信息技术,业务精湛、结构合理、特色鲜明的人才队伍。充分利用社会资源和体系办学优势,建立柔性人才管理机制,通过招聘、引进、培养等方式,有重点、有计划地聘请一批具有丰富实践经验和较高理论素养的专家、教授,以及行业、企业具有较高专业技能的专业人员,建设“双师型”队伍。加强开放大学体系师资队伍一体化培训管理,培养教学名师和业务管理骨干,组建专业建设、课程建设、课程教学和课程辅导团队。加大市开放大学、县(市、区)开放大学助学咨询教师和专业学习辅导教师配备力度,不断提高教师科研和社会服务能力。(责任单位:各市、县〔市、区〕人民政府,省委编办、省教育厅、省人力资源社会保障厅、山东开放大学)


(十)健全质量保障体系。

建立健全思政课程与课程思政同向同行、协同高效的课程育人体系,协同构建终身教育“大思政”格局。构建体系联动的质量保障体系,形成教育教学责任共同体。完善系列质量标准和规范,发挥标准和监控对提升教育教学质量的基础作用,立足办学实际、对接职业标准,制定统一性和多元性相结合的办学质量标准体系。加强过程评价和管理,深化教育评价改革,建立完善相应组织机构和管理制度。通过动态质量监控系统,持续推进对教学全过程和学生学习效果的监测与评价。定期发布年度质量报告,接受社会评价和监督。(责任单位:省教育厅、山东开放大学)


(十一)深化体制机制改革。

加强党对学校工作的全面领导,坚持和完善党委领导下的校长负责制。深化内部体制机制改革、用人制度改革及分配制度改革,建设高素质管理干部和师资队伍。根据实际需要和精简、效能的原则,确定教育教学部门、科学研究部门、社会服务部门、党政职能部门等内部机构设置和人员配备。制定发布《山东开放大学章程》,保障学校依法依规开展教育教学活动和一体化办学。健全民主管理机制,完善决策程序,提高治理能力。(责任单位:省委编办、省教育厅、山东开放大学)


三、保障措施

(十二)加强组织领导。

建立开放大学综合改革协调机制,统筹推进各项改革工作,定期研究开放大学建设相关问题,督促检查有关任务进展。各地要将开放大学建设纳入本区域教育发展总体规划,统筹考虑,加快推进开放大学建设。市开放大学、县(市、区)开放大学建设方案,应由本级教育行政部门征求山东开放大学意见后,经本级人民政府批准,报上一级教育行政部门备案。(责任单位:各市、县〔市、区〕人民政府,省委编办、省教育厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅、山东开放大学)


(十三)加大政策支持。

各有关部门要按照职能分工,加强沟通,统筹推进各项改革的实施。机构编制部门按照省、市、县(市、区)开放大学功能定位和办学规模,在现有教育教学资源内,合理确定人员编制(人员控制总量)。教育行政部门加强组织、教学、师资等方面管理和指导。财政部门加大对开放大学办学经费投入,支持开放大学积极探索多元化融资渠道。人力资源社会保障部门为开放大学毕业生在就业方面提供指导和服务,同时在开展专业技术人员继续教育、职业技能培训等方面给以支持。(责任单位:各市、县〔市、区〕人民政府,省委编办、省教育厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅)


(十四)强化督导评价。

健全教育行政部门对开放大学的质量监控,将开放大学办学纳入教育质量督导评估体系,积极引入社会第三方评估,多措并举为开放大学提升教育教学质量提供政策与制度保障。山东开放大学要逐一推进各项改革任务,加快制定实施方案,建立和完善定期教学检查和定期质量评价评估制度,确保改革平稳顺利进行。(责任单位:省教育厅、山东开放大学)


附:《山东开放大学综合改革方案》政策解读


来源:山东省教育厅

本报北京2月23日电 (记者吴月)教育部23日召开新闻发布会,介绍推动现代职业教育高质量发展有关工作情况。记者获悉:“十四五”期间,教育部将遴选建设10所左右高水平职业本科教育示范学校。


“2022年是职业教育提质培优、攻坚克难的关键年。”教育部职业教育与成人教育司司长陈子季表示,要推动职业本科教育稳中有进,力争让更多的职业学校毕业生接受高质量的职业本科教育。


据介绍,教育部将强化顶层设计,制定指导意见,明确职业本科教育的办学定位、发展路径、培养目标、培养方式、办学体制,引导学校在内涵上下功夫,提升办学质量。同时,完善职业本科学校设置标准和专业设置办法,支持符合条件的国家“双高计划”建设单位独立升格为职业本科学校,支持符合产教深度融合、办学特色鲜明、培养质量较高的专科层次高等职业学校,升级部分专科专业,试办职业本科教育。此外,打造示范标杆,以部省合建方式“小切口”“大支持”,遴选建设10所左右高水平职业本科教育示范学校。“发展职业本科教育是教育外部需求和内部需要共同作用的必然结果,既是满足经济社会发展对高层次技术技能人才的需要,又是回应广大人民群众对高质量就业和教育的需求,也是顺应世界职业教育和高等教育发展趋势。”陈子季表示。


据悉,我国职业本科学校现有32所,在校生12.9万人,2021年招生4.1万人。《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》明确,到2025年,职业本科教育招生规模不低于高等职业教育招生规模的10%。


来源:人民日报

2月23日上午,曹妃甸区职教中心召开2022年春季开学工作会议,会议由校长王怀平主持,学校中层以上干部参加了会议。

会上,副校长刘辉传达了2月21日校长办公会议精神,并就财务及固定资产管理工作提出要求。

副校长李志坚通报了学校开学方案,从开学时间安排、师生返校报到条件、核酸检测要求及安排、返校报到流程、开学前各项准备工作、开学后的学校管理、教育教学工作安排等方面进行了部署,并就学校疫情防控工作提出具体要求。

副校长杨景悦通报了学校2022年工作要点,对开学初重点工作安排及工作纪律进行了强调。

会议最后,王怀平校长传达了区教育体育局2022年春季开学工作会议精神,并就开学初开好学生管理暨校园安全工作会、教学工作会、后勤管理工作会、成人教学部门工作会、党建暨党风廉政建设工作会做出安排,要求全体干部在新的一年里,以“教育质量提升年”为主线,在工作中树立高度责任感,弘扬正能量,增强忧患意识、危机感、紧迫感,对接区域社会发展、对接企业需求,凝心聚力,接续奋斗,使学校各项工作再上新台阶。

 

 

来源:曹妃甸职教中心

2022年2月22日,教育部、中国银行在京举行《助力职业教育高质量发展战略合作协议》签署仪式,共同启动支持职业教育发展行动计划。教育部党组书记、部长怀进鹏,中国银行党委书记、董事长刘连舸出席签约仪式并致辞,中国银行行长刘金出席仪式,教育部副部长孙尧、中国银行副行长陈怀宇代表双方签署合作协议。


怀进鹏指出,党中央、国务院高度重视职业教育,习近平总书记对全国职业教育工作做出重要指示强调,在全面建设社会主义现代化国家新征程中,职业教育前途广阔、大有可为。习近平总书记的重要指示,为我们加快构建现代职业教育体系,培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠指明了方向。怀进鹏代表教育部感谢中国银行对我国教育事业特别是职业教育的大力支持,充分肯定了中国银行强化金融服务教育、支持技术技能人才培养的长远战略眼光。他强调,职业教育在深化产教融合方面存在巨大的发展空间、重要的转型空间、走向国际的竞争空间,要通过积极有效的合作,推进面向市场化、社会化的育人方式改革,实现办学模式、管理机制、政策金融的有效结合。要以此次协议签署为契机,落实好习近平总书记对职业教育的重要指示精神,推动职业教育为社会主义现代化国家建设培养高素质技术技能人才。


刘连舸对教育部多年来的信任和支持表示感谢,充分肯定我国职业教育改革取得的成绩。他指出,在教育部党组的坚强领导下,全国教育系统认真落实党中央决策部署,职业教育与经济社会发展同频共振,迸发出强劲的生机与活力。他强调,中国银行始终坚持“视人才培养为百年不易之准则”,此次签约既是双方落实党中央决策部署的切实行动,也是中国银行服务支持职业教育高质量发展的郑重承诺。“十四五”期间,中国银行将在授信支持校园建设、提升“智慧校园”信息化水平、支持举办全国职业院校技能大赛、协助开展“双师型”教师的培养等方面,加大创新金融产品和服务模式,为我国职业教育高质量发展贡献更大的力量。


  根据协议,教育部与中国银行将在职业院校校园建设、信息化建设、现代制造业人才培养、职业院校技能大赛、教师培训、推进资源共享、开展专属金融服务、建设产教融合实训基地、推动职业院校毕业生高质量就业等九个方面开展深度合作。


签约仪式以线上线下相结合的方式召开,在中国银行总行设主会场,在各省中国银行一级分行设分会场。各省结合本地职业教育发展情况,因地制宜制订并同步签署了本省的合作协议。中国教育发展基金会与中银理财有限责任公司签署了公益理财项目捐赠合作协议。


来源:教育部


2月18日,教育部办公厅公布了入选中德先进职业教育(SGAVE)合作项目试点院校名单,丰南职教中心(汽车运用与维修专业)在全国职业院校中脱颖而出,成功入选,成为唐山市唯一一所入选的中职学校。

为深化产教融合、校企合作,深入推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革,借鉴“双元制”办学模式,推动建设具有国际先进水平的中国特色职业教育体系,教育部与德国等欧洲职业教育模式先进国家行业龙头企业联合实施中德先进职业教育合作项目(Sino-German Advanced Vocational Education,简称SGAVE项目)。

教育部办公厅于2021年7月8日发布了《关于开展中德先进职业教育合作项目遴选工作的通知》,旨在从全国遴选办学基础雄厚,办学理念先进的优质院校作为SGAVE项目院校,在项目院校内实施在德国“双元制”基础上适合我国国情的汽车、智能制造、新一代信息技术等领域的相关专业人才培养体系。

2021年12月,按照《教育部办公厅关于开展中德先进职业教育合作项目遴选工作的通知》(教外厅函[2021]16号)工作要求,中德先进职业教育合作项目(SGAVE)秘书处组织专家组对丰南职教中心开展了书面评审和实地考察,对学校的办学理念、办学水平和汽修专业的办学条件给予了充分肯定。2022年2月,学校成功入选教育部中德先进职业教育(SGAVE)合作项目首批试点院校。

丰南职教中心将牢牢抓住这次难得的机遇,以项目建设为载体,学习德国先进的办学经验,开阔国际视野,熟悉国际标准,推进国际经验本土化、再创新。

 

 

来源:丰南职教中心

办公室

 

奔腾而下,雪地飞翔

挑战命运,焕发光芒


日前,乐亭职校2016级毕业生李彪获得了高山滑雪项目冬残奥会参赛资格,正式入选2022年北京冬残奥会中国体育代表团参赛名单,现正随国家队训练、备战。

李彪是乐亭职校2014级平面设计专业学生。9岁时因电击意外受伤,导致左臂截肢。说起李彪,班主任杨老师说:“这孩子入学后,我看到他的身体情况,本想特殊照顾下,怕他自卑,住宿上也想让宿舍长多帮帮他。没想到班干部跟我说,李彪就和正常人一样,自理能力特别强,叠被、洗漱比同学们干得都快;体育课、跑两操也正常出操,从不偷懒。老师们也和我反映,这孩子和老师同学的关系处得也好,一点也不消极自卑,平日里尊敬师长,乐观自信,学习生活都不甘落后。学校领导也经常私下里找李彪谈心,解决他生活和学习上的困难,并在职业生涯规划上帮他寻找人生出路,鼓励他学习一技之长,成就出彩人生。”李彪2016年从乐亭职校毕业,被唐山市残联体育管理中心选中,并输送到省队训练。

李彪良好的身体素质和乐观自信的心态,让他在冰雪项目中焕发出了耀眼的光芒,勇敢地向命运发起挑战。李彪参加的是高山滑雪项目,从高山之巅快速滑下,需要同时掌握速度和敏捷来完成比赛,下坡时速度可达100公里/小时左右,是目前冬残奥会的6个大项之一。

2018年,李彪在河北省第九届残疾人运动会高山滑雪回转LW6/8/1级别比赛中获得第一名,这是我市残疾人运动员在省级以上冬季竞技体育项目中获得的首枚金牌。2019年,他又代表河北省参加了全国残疾人运动会,在高山滑雪回转及大回转项目中获得1金1银。这一成绩对我市残疾人运动员冬季项目具有里程碑意义。2021年,全国残疾人运动会冬季项目比赛上,李彪在高山滑雪项目中又为我省获得一枚银牌。

高山滑雪项目被誉为“冬奥会皇冠上的明珠”,让我们也预祝这位乐职小伙儿能在万众瞩目的“家门口的奥运会”上创造生命的奇迹!

 

来源:乐亭职校

宣传处


由四川省教育厅、省发展和改革委员会等九部门联合制定的《四川省职业教育提质培优行动计划(2021—2025年)》(以下简称《行动计划》)发布,对四川职业教育高质量发展进行全面部署。

2025年力争实现“双15—双50”目标

《行动计划》明确,到2025年,力争实现“双15—双50”目标,即建成15所高水平高等职业学校、50个高水平专业群,建设15所高水平培育学校,建成50所左右国家优质中职学校,力争在下一轮国家“双高计划”动态调整时,现有项目提档升级,新增2—3所高等职业学校专业群进入国家建设名单,力争在全国中职优质学校遴选中排位居全国前列。

《行动计划》提出,将实施9大行动:政治引领“铸魂育人”行动、层次结构“协调发展”行动、产教融合“协同育人”行动、人才培养“衔接融通”行动、教改攻坚“内涵提质”行动、服务全民“终身学习”行动、条件保障“达标强基”行动、服务区域“高地建设”行动和交流合作“外向拓展”行动。

四川省教育厅相关负责人介绍,《行动计划》主要有4个特点:

体现四川特色。系统设计了推动职业教育高质量发展的一揽子重大项目、重点任务,包含省级“双高计划”“三名工程”“产教融合示范项目”“本科层次人才培养改革试点”等一批具有四川特色的重大项目。

坚持问题导向。明确了5年建设周期和“双15—双50”具体目标,系统设计了9大行动、25条举措,聚焦产教融合、职教本科、教师绩效、1+X证书制度试点、构建职教高考制度等重点难点提出改革举措。

量化目标任务。9大行动、25条举措包含51项重点任务和67个具体量化任务,形成了重点任务清单。

强化协同联动。《行动计划》将由9个省级部门联合印发,重点任务涉及12个省直部门和厅内20个处室单位。充分发挥各方作用,形成推进职业教育高质量发展的合力。

开展“三全育人”综合改革试点

按照《行动计划》,四川将实施中职德育示范课程建设计划,开展高职思政课程和“课程思政”项目建设,开展“三全育人”综合改革试点工作。出台进一步优化中等职业学校布局结构的实施意见,实施中职“三名工程”,到2025年打造100所省级中职名校、200个名专业、100个名实训基地,建成50所左右国家优质中职学校,示范引领全省中等职业教育改革发展。大力推进应用型高校建设,打造15所具有示范引领作用的应用型高校,建设50个应用型品牌专业和100门应用型品牌课程。到2025年职业本科教育招生规模不低于高等职业教育招生规模的10%。

建立省级产教融合推进工作领导小组,搭建四川产教融合信息平台,出台进一步优化职业学校专业设置的实施意见,撤并淘汰供给过剩、就业率低、职业岗位消失的专业。加快培养乡村振兴战略的技术技能人才,建设6所国家级、15所省级乡村振兴人才培养优质校和农业科研院所。全面推行现代学徒制和企业新型学徒制,强化校企育人“双重主体”,学生学徒“双重身份”。支持国有企业和大型民营企业举办或参与举办职业教育,实施省级产教融合示范项目,到2025年建设50个具有四川特色、全国影响力的产教融合品牌,建设30个高水平专业化产教融合实训基地或产业学院。

建立“职教高考”制度,完善中等职业学校学生学业水平考试制度,逐步实现中职学业水平考试与“职教高考”接轨。到2025年,高等职业学校毕业生升入本科的比例达到20%左右,高等职业学校招收中等职业学校毕业生的计划比例达到50%左右。


来源:四川日报


2021年,中国职业技术教育学会数字商务专业委员会立足新发展阶段,深入学习宣传和贯彻落实习近平总书记关于职业教育工作的重要指示和全国职业教育大会精神,认真学习习近平总书记有关数字经济、新技术等的重要论述,不断提高政治站位和工作站位。按照学会“十六字工作方针”,对标学会“十大工作载体”,瞄准技术变革和产业升级,积极推进“三教”改革、落实新版专业目录、开展课题研究、组织高端研讨会、举办技术技能竞赛,赋能职业教育新商科数字化升级。通过推动中高本一体化发展、产学研紧密融合,着力构建数字商务人才培养新生态,努力打造适应数字化转型的商科职业教育新高地。


一、组织技能大赛模拟企业经营,主动对接新技术新场景新岗位


2021年6月,专委会组织举办全国职业院校技能大赛(中职组)沙盘模拟企业经营赛项,来自全国的31支队伍竞技比拼。参赛选手在“创业者沙盘系统”和“企业经营管理沙盘”竞赛平台上,以参赛队为单位组建经营团队,通过模拟制造型企业真实经营场景,创设企业经营典型问题任务情景,考查学生应对企业数字化转型的财务数据分析、计划预算、团队协作、临场决策及应变等职业能力素养,引导学生熟悉新场景、运用新技术、适应新岗位,实现以赛促教、以赛促学、以赛促研,为数字商务人才培养做出积极贡献。


二、召开跨境电商人才培养研讨会,共商人才培养新模式新路径


2021年6月24日,专委会组织召开产教融合跨境电商人才培养研讨会,来自全国相关院校领导、电子商务相关专业负责人等82名代表参会。会议基于跨境电商B2B人才培养项目,聚焦跨境电商人才需求,围绕人才培养计划与服务支撑,探讨人才培养的产教融合模式与实施路径,共同推进跨境电商人才的深度培养和精准输出。


三、协办中泰职业院校“双创”邀请赛,做强“中文+职业技能”项目


2021年9月,专委会参与协办的中泰职业院校创新创业国际邀请赛筹备工作正式启动,此项赛事吸引了中泰两国200多家职业院校学生和教师参赛。竞技以视听语言为基础的国际主流数字化营销内容制作及平台运营推广手段,除考查短视频的创意策划、中期拍摄及后期制作等视听内容外,还投放至国内外五个主流短视频平台,进行为期两周的播放量、点赞量、评论量统计。最终,综合5大平台核心数据,6支参赛队伍分获一、二、三等奖。赛事为推动中泰两国职业院校数字商务技术技能人才培养、做强做优“中文+职业技能”项目做出了积极探索。



四、举办课程思政集体备课会,落实立德树人根本任务


2021年9月25日,专委会参与举办了全国职业院校财经商贸大类课程思政集体备课会。全国各地近百所职业院校教师参加了本次线上备课活动,深入探索职业院校课程思政实践与转化。在专家领学板块,北京师范大学教授韩震,首都经济贸易大学书记韩宪洲,北京市商业学校史晓鹤工作室课程思政教学研究示范中心主持人史晓鹤分别从不同维度,高屋建瓴、深入透彻地分享了课程思政的时代背景、逻辑体系和建设路径;在院校名师(团队)展示环节,北京市商业学校、广东轻工职业技术学院、宁波职业技术学院、广西金融职业技术学院的教学团队分享了课程思政建设的成效和具体做法,为构建全员、全程、全课程同向同行、协同育人的教育格局、落实立德树人根本任务做出了有益推动。


五、召开专委会换届大会,聚焦数字经济时代人才需求再出发


新名称、新定位、新任务、新结构。专委会立足数字经济时代人才需求,积极推动职业教育数字化转型、智能化升级,将名称变更为数字商务专业委员会(原名为商科专业委员会),主动对接产业链供应链,聚焦数字商务知识技术技能人才培养。适时调整、优化会员结构,于2021年11月30日召开中国职业技术教育学会数字商务专业委员会第四次会员代表大会,审议并通过了《商科专业委员会第三届委员会工作报告》《数字商务专业委员会工作条例(草案)》,选举产生了专委会执行主任、副主任、常务委员、委员和秘书长,包含144家会员单位,涵盖中、高、本院校、政、企、协、研究机构等不同类型,开启了专委会新阶段、新征程。


2022年,中国职业技术教育学会数字商务专业委员会将始终以增强职业教育适应性为导向,牢牢把握数字化转型的时代机遇,积极服务国家战略,主动对接商贸流通、现代服务的新技术、新业态、新场景,以数字技术、数据资源赋能职业教育新商科。专委会将聚焦新版专业目录落地和“三教”改革,重点围绕五个“一”有序开展工作:构建一个数字商务多元专家智库;培养一批数字商务技术技能人才;形成一套数字化专业教学资源库;建成一个数字商务职教数据中心;打造一个数字商务职教生态系统。努力提升商科职业教育服务区域发展、服务人民需求的能力,力争打造职业教育数字商务新高地,切实推动职业教育高质量发展。


来源:中国职业技术教育学会数字商务专业委员会


教育部2022年工作要点发布,文件指出,2022年教育工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述,深刻认识“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,弘扬伟大建党精神,坚持稳中求进工作总基调,完整、准确、全面贯彻新发展理念,服务构建新发展格局,坚持和加强党对教育工作的全面领导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,着力转变观念、守正创新、攻坚克难、守住底线,加快教育高质量发展,推进教育现代化、建设教育强国、办好人民满意的教育,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

1.学习宣传阐释党的创新理论

把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述。全力做好迎接党的二十大胜利召开和学习宣传贯彻,出台《直属机关学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案》,开展高校师生迎接、学习、宣传党的二十大专项行动,汇聚形成教育系统广大干部师生喜迎党的二十大浓厚氛围。巩固拓展教育系统党史学习教育成果,推动建立常态化长效化制度机制,深入推进党的历史和创新理论进教材、进课堂、进头脑,实施伟大建党精神研究重大专项,深化“四史”教育。

2.始终把政治建设摆在首位

构建高质量高校党建工作体系,会同中央有关部门指导推动落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,健全党委领导下的校长负责制。举办全国高校书记校长提高政治能力专题培训班,实现全国公办本科高校书记校长全覆盖轮训。纵深推进新时代高校党建示范创建和质量创优,实施院(系)党组织书记政治能力提升计划、教师党支部书记“双带头人”队伍质量攻坚计划、大学生党支部书记骨干培养计划,提升高校基层党组织政治功能。健全中小学校党组织领导的校长负责制,加强党对中小学校的全面领导。调研推动《民办学校党建工作重点任务》贯彻落实,指导各地加快推进民办学校章程建设,推动党建有关要求进章程。进一步提高建议提案办理工作能力和效果。提高离退休干部党建工作标准化规范化水平,组织干部离退休制度建立40周年纪念活动。推进新时代关工委建设。

3.维护教育系统安全稳定

坚持马克思主义在意识形态领域指导地位,严格落实意识形态工作责任制,加强直属机关和高校意识形态阵地管理,指导高校筑牢“三微一端”等阵地。强化保密宣传教育。深化巩固校园安全专项整顿成效。优化教育舆情监测、研判、报告、处置等流程机制。从严从紧科学精准做好教育系统新冠肺炎疫情常态化防控,确保师生生命健康。

4.坚定不移推进全面从严治党

聚焦“两个维护”强化政治监督,严明政治纪律和政治规矩。持之以恒坚持严的主基调,压实管党治校政治责任。按照“当下改、长久立、系统治”要求,健全中央巡视整改长效机制,持续巩固深化整改成果。抓好直属机关、直属高校重点领域廉政风险防控,严格规范直属机关“三评一赛”,清理规范直属单位对外合作,从严管理面向中小学生的全国性竞赛活动。强化内部审计监督,完善审计查出问题整改长效机制。严格监督执纪问责,加强对违纪违法案件的查处和通报曝光力度,强化教育警示作用。完成巡视全覆盖任务,推进巡视巡察上下联动,健全巡视整改促进机制。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,一严到底纠治“四风”,树立新风,推动形成严的氛围,优化政治生态和育人环境。

5.深入实施“十四五”教育发展规划

通过编写辅导读本等多种形式做好宣传解读。召开部署工作会议,推动各地将规划落实到本地区教育各领域、各层面、各环节。制定实施分工方案,强化年度工作计划和规划有效衔接。聚焦关键领域薄弱环节,深入实施教育强国推进工程,发挥中央预算内投资导向作用,改善各级各类学校办学条件。建立“十四五”规划纲要教育领域工程项目台账,逐项细化时间表、路线图,定期跟踪调度。开展规划实施年度监测评估。印发实施《关于构建教育高质量发展体系的指导意见》。重视教育科学研究,加强战略思考和系统谋划,开展有组织的重大教育科研。

6.落实教育优先发展战略地位

坚持国家财政性教育经费占国内生产总值(GDP)比例“不低于4%”,保证财政教育支出强度,加快支出进度,确保“两个只增不减”。加强义务教育教师工资收入保障,确保义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平。坚持优化增效、补短扬长,新增教育投入更多用于薄弱环节,新增教育支出更多用于提高教师待遇。完善普惠性学前教育经费保障机制,出台国家层面学前教育生均公用经费标准,推动地方提高并落实公办园生均财政拨款标准或生均公用经费标准、普惠性民办园生均补助标准,提高幼儿园教师工资收入水平。指导各省(区、市)适时调整非义务教育阶段学费(保教费)、住宿费标准。推动各地严格落实普通高中生均公用经费标准,探索职业教育按专业大类差异化生均拨款制度。完善教育经费统计体系,加强财政教育投入和预算支出进度监测监督。完善教育行业国有资产管理制度,提高资产使用效益。全面加强校办企业国有资产监管。加强精准资助,推进资助育人,全面落实各项学生资助政策。落实过紧日子的要求,严肃财经纪律。

7.深入推进“双减”

继续把“双减”工作摆在突出位置、重中之重,巩固成果、健全机制、扫除盲点、提升水平、维护稳定、强化督导。完善部际专门协调机制,推动各地健全工作机制。着力巩固学科类培训机构压减成果,在法定节假日、休息日、寒暑假指导各地开展常态巡查、坚决关停。加大对隐形变异培训查处力度,开展专项治理。规范培训收费行为,加强培训预收费监管。推动校外教育培训监管立法,加强执法力量,提升执法能力,抓好执法巡查。针对一些监管盲点,开展系统调研,指导各地规范管理。指导各地对非学科类培训机构,区分体育、文化艺术、科技等类别,抓紧明确主管部门,体现公益属性,实现常态化监管,防止出现新的野蛮生长。利用“双减”工作监测平台,持续跟踪监测相关指标数据。

8.全面推动学校思政课建设

设立一批实践教学基地,建设全国高校思政课教研系统,建好高校思政课教学创新中心。研制普通高校本科专业类课程思政教学指南。统筹推进本硕博、大中小学思政课一体化建设,支持建设一批思政课一体化基地,研制关于进一步加强中小学思政课建设的意见。实施高校思政课教师能力提升攻坚计划,“一校一策”推动配齐建强思政课教师队伍,加强研修基地建设,办好“周末理论大讲堂”、骨干教师研修班,建立健全思政课教师“手拉手”帮扶机制。分专业大类深入推进职业院校课程思政建设,举办职业学校思想政治教育课程教师教学能力比赛和中职学校班主任能力比赛。继续开展各类示范培训,提高中小学德育队伍专业能力。

9.加强和改进学校思想政治工作

全面实施时代新人培育工程。深化思想政治工作质量提升工程和“三全育人”综合改革,健全“国家—省级—高校”三级网络思政体系运行机制。推进职业院校“三全育人”典型学校建设。推进“一站式”学生社区综合管理模式,实现对1000所左右高校有效覆盖。持续推动各地各高校落实高校辅导员配备需求,加强高校辅导员素质能力提升精准赋能平台建设。开展“青春使命”“技能成才强国有我”“学习新思想做好接班人”“开学第一课”等主题教育活动,加强校园文化建设。推进绿色低碳发展系统纳入国民教育体系。发挥“五老”优势,继续开展“新时代好少年”主题教育读书活动、“读懂中国”活动。

10.促进学生身心健康全面发展

完善大中小学相衔接的美育课程体系,强化美育教师队伍建设,开展美育浸润行动计划,建设一批美育名师工作室。举办全国第七届中小学生艺术展演,启动大中小学生艺术展演改革。推进中考美育改革试点。推进大中小学劳动教育,全面加强涉农高校耕读教育,推进职业院校劳动教育,开展中小学生职业启蒙教育。指导中小学劳动教育实验区开展工作,持续开展大中小学生劳动素养发展状况监测。加强和改进学生心理健康教育工作,实施学生心理健康促进计划,做好科学识别、实时预警、专业咨询和妥善应对。

11.加快构建中国特色高质量教材体系

总结《全国大中小学教材建设规划(2019—2022年)》实施情况,督促指导地方和高校健全教材领导和工作机制。印发教材工作责任追究指导意见。印发修订后的义务教育课程方案和课程标准,启动各学科教材编修。完成中等职业学校三科统编教材和数学等七科公共基础课程教材编审,于2022年秋季学期投入使用。修订已出版相关教育部马工程重点教材,完成在编在审马工程重点教材。实施《新时代马克思主义理论研究和建设工程教育部重点教材建设推进方案》,启动第一批新教材的编写、遴选、修订。推进马克思、恩格斯、列宁关于哲学社会科学及各学科重要论述摘编编写。推进首批9种中国经济学教材编写,启动中国新闻学、中国法学教材编写,加快建设一批原创性高水平哲学社会科学教材。出台“十四五”普通高等教育本科教材建设规划,遴选建设一批“十四五”职业教育国家规划教材。全面规范教材、教辅及课外读物进校园管理,严格教材审核把关,加强数字教材建设与管理。完善中小学地方课程管理制度。加强首届全国教材建设奖获奖成果宣传推广。遴选确定一批国家教材建设重点研究基地。启动研制新时代大中小学教材建设规划。

12.推进义务教育优质均衡发展

出台构建优质均衡的基本公共教育服务体系的意见,指导县域义务教育优质均衡创建工作,召开义务教育优质均衡发展经验交流会。研制集团化办学指导意见。全面落实免试就近入学全覆盖和“公民同招”,指导各地完善学校划片政策。深入做好随迁子女就学工作。修订出台学籍管理办法,严格规范学籍管理。深化基础教育综合改革,总结推广第一批实验区成果,遴选建立第二批基础教育综合改革实验区。持续推进基础教育优秀教学成果推广应用计划。充分发挥基础教育教学指导委员会指导教学改革作用。开展基础教育精品课遴选工作。建立利用社会资源支持学校教育教学和课后服务的有效机制。

13.统筹推进乡村教育振兴和教育振兴乡村工作

研制教育系统乡村振兴指导性文件,贯穿打通县域基础教育、市域职业教育和省域高等教育,形成具有教育特色、发挥教育优势的乡村振兴工作法。持续巩固拓展教育脱贫攻坚成果,推进控辍保学从动态清零转向常态清零。把乡村教育融入乡村建设行动,更好发挥农村中小学的教育中心、文化中心作用。扩大实施中小学银龄计划。会同有关部门实施“八一爱民学校”援建,做好东部地区对口支援国家乡村振兴重点帮扶县中职、普高工作。做好直属高校定点帮扶,培育一批精准帮扶典型项目和创新试验项目,探索在乡村振兴领域建立成果转化平台。做好农村义务教育学生营养改善计划实施工作,落实县级政府主体责任,大力推进食堂供餐。完善“三区”人才支持计划教师专项计划,引导人才向艰苦地区和基层一线流动。引导农村职业教育和成人教育示范县主动对接当地经济社会发展需求,发挥百所乡村振兴人才培养优质校引领作用,助力培养高素质农民和农村实用人才。

14.加快发展学前教育、普通高中教育和特殊教育

实施“十四五”学前教育发展提升行动计划,进一步提升学前教育普及普惠水平,推动各地以县为单位完善普惠性资源布局规划,加强城镇新增人口、流动人口集中地区和乡村幼儿园建设。开展城镇小区配套园治理“回头看”。加大公办园教师核编补充力度,按同工同酬要求落实教师待遇。指导各地推进幼小衔接试点,全面提升保教质量。加强县域普通高中建设,实施“十四五”县域普通高中发展提升行动计划,启动实施县中托管帮扶工程。加快推动普通高中特色多样发展,全面实施新课程新教材,以强化特色引领高中学校健康发展,严格落实公办民办普通高中同步招生和属地招生政策。启动实施“十四五”特殊教育发展提升行动计划,推进特殊教育拓展融合提升,“一人一案”提高残疾儿童少年义务教育普及水平,推动特殊教育向两端延伸发展。

15.增强职业教育适应性

引导中职学校多样化发展,培育一批优质中职学校。实施中职、高职办学条件达标工程。稳步发展职业本科教育,支持整合优质高职资源设立一批本科层次职业学校。深化产教融合、校企合作,推动职业教育股份制、混合所有制办学,推动职业教育集团(联盟)实体化运作,支持校企共建“双师型”教师培养培训基地、企业实践基地。印发新版专业简介和一批专业教学标准。推进实施《职业学校学生实习管理规定》,加强实习管理。发展中国特色学徒制,推进岗课赛证综合育人。实施先进制造业现场工程师培养专项计划,加强家政、养老、托育等民生紧缺领域人才培养。积极推动技能型社会建设,大力营造国家重视技能、社会崇尚技能、人人享有技能的社会环境。

16.积极稳妥推进考试招生制度改革

推进中考改革、推动各省(区、市)全面推进招生录取综合改革,加快实现省级统一命题,继续组织开展中考命题评估。深化高考综合改革,稳妥启动第五批高考综合改革,指导有关省份因地制宜出台改革方案并抓好组织实施。深化考试内容改革,健全德智体美劳全面考查的内容体系,加强对学生关键能力的考查。深入实施高职院校分类考试,着力选拔培养高素质技术技能人才。严格规范高校艺术类专业、高水平运动队考试招生管理,进一步提高艺术体育人才选拔水平和质量。深入实施“高考、研考护航行动”,平稳有序做好高考、研考组织工作。

17.推动区域教育创新发展

深化“四点一线一面”,强化统筹,提升区域办学水平和服务创新能力。推进京津冀教育协同发展,重点推进首批疏解项目选址、经费支持。做好长三角教育现代化监测评估,发布长三角教育现代化指数。推动黄河流域九省区教育协同发展。积极落实关于推进粤港澳大湾区高等教育合作发展规划,支持高起点新机制创建高水平大学及办学合作。推动新时代教育服务东北振兴取得新成效。推进海南国际教育创新岛建设,推进境外高水平大学、职业院校在海南自由贸易港设立理工农医类学校。

18.全面推进依法治教

深入推进习近平法治思想进教材进课堂进头脑。配合做好职业教育法、学前教育法、学位法、教师法审议,推进国家通用语言文字法修订,推动终身学习法、教育法典化立法研究,继续实施规章建设行动计划。落实家庭教育促进法,会同相关部门研制构建家校社协同育人的指导意见,推动学校提升家庭教育指导能力,探索在高校开设家庭教育选修课。深化教育领域“放管服”改革,编制教育部权责清单,强化文件合法性审查。进一步健全教育行政执法和执法监督机制,研制《教育行政执法与监督办法》。优化教育政务服务,推进“一网通办”和标准化、规范化、便利化建设。落实统计督查整改任务,深入推进教育统计现代化改革,加强统计数据治理,强化统计监督职能。推动高校章程修订,深入推进依法治校,抓好法律法规在学校的落实落地。落实教育系统“八五”普法规划,开展青少年法治教育,持续办好全国学生“学宪法讲宪法”系列活动和“宪法晨读”活动,推进教师网络法治教育培训。

19.深化教育督导体制机制改革

推进《教育督导条例》修订,指导各地制定《教育督导问责实施办法》。继续把“双减”督导作为教育督导“一号工程”,加大督办、通报、约谈和问责力度。做好省级人民政府履行教育职责评价,继续把“双减”“两个只增不减”和落实义务教育教师工资收入“不低于”情况作为评价重点。稳步推进学前教育督导评估,启动中小学幼儿园校(园)长任期结束综合督导评估试点。召开全国县域义务教育基本均衡发展总结大会,认定一批“优质均衡”县(市、区)。做好国家义务教育质量监测,研究开展高中教育质量监测试点。修订中等职业学校办学能力评估办法和高等职业院校适应社会需求能力评估办法,启动第四轮职业院校评估。修订高等学校本科教学工作合格评估办法,研制“十四五”期间本科教育教学审核评估计划,做好年度合格评估和审核评估工作。

20.推进高水平教育对外开放

举办中外高级别人文交流机制会议,推进共建“一带一路”教育行动高质量发展,加强同东盟职业教育、学历互认等合作,建立中国—东盟教育高官磋商机制,办好中国—东盟教育交流周。实施“未来非洲—中非职业教育合作计划”,举办国际性职业教育大会,主办金砖国家教育部长会议,建立金砖国家职业教育联盟和举办职业教育技能大赛,推进“鲁班工坊”建设。加强对欧高层次和技术技能人才培养工作,做实做细与俄乌等国留学生交流,深化国际产学研用合作,开展具有法人资格的中外合作办学机构、内地与港澳地区合作办学机构培养模式改革试点。深化国家公派出国留学体制机制改革,健全出国留学人员行前培训工作机制。打造更具国际竞争力的留学教育,改革中国政府奖学金招生培养机制,推进来华留学生国情教育教材和课程建设。发布实施《外籍教师聘任和管理办法(试行)》,启用外籍教师综合信息服务平台。

21.加强教师思想政治和师德师风建设

持续推进高校教师思想政治建设专项工作。落实《关于完善高校教师思想政治和师德师风建设工作体制机制的指导意见》。选树宣传教师典型,持续做好师德教育。做好首批全国高校黄大年式教师团队总结推广,完成第二批创建。推进教师考核评价改革,强化教师思想政治素质考察。开展高校教师思想政治和师德师风情况专项检查,严肃查处师德师风案件,通报师德违规典型案例,严格落实师德师风问题“黑名单”制度,探索建立师德违规案例指导制度。

22.全面夯实教师发展之基

实施新时代基础教育强师计划,重点建设一批国家师范教育基地、国家教师队伍建设改革实验区,实施师范教育协同提质计划。实施中西部欠发达地区优秀教师定向培养计划。优化部属师范大学师范生公费教育政策。实施中小学教师发展协同提质计划。统筹师范生培养和教师在职培训内容,加强对课程教材方面的培养和培训力度。加快完善职业教育教师培养培训体系,实施职业院校教师素质提高计划,设立国家级示范培训项目。鼓励高水平综合性大学举办教师教育。

23.完善教师管理与待遇保障

完善中小学教师资格考试政策。推动各地加强中小学教职工编制保障。研究完善中小学岗位设置管理办法,提高中小学中级、高级岗位结构比例。加强工资待遇保障,提高教龄津贴标准,落实好乡村教师生活补助政策,逐步提高乡村教师待遇,支持艰苦边远地区改善乡村教师周转宿舍。深化义务教育教师“县管校聘”管理改革,有序推进教师交流轮岗。推进中小学教师减负工作,严控进校园事项,督促各地落实已经出台的中小学教师减负清单。继续实施“乡村优秀青年教师培养奖励计划”。开展2022年国家级教学成果奖评审。

来源:教育部



山东省第十三届人民代表大会第七次会议开幕。政府工作报告提出,2022年省级财政教育投入增长10%,促进教育高质量发展。


山东提出,提升发展学前教育,建好全国乡村教育振兴先行区,巩固“双减”成果,健全课后服务保障机制,以学科为支撑实施特色高中建设,加快康复大学、山东特殊教育职业学院(新校区)建设,积极支持山东大学等驻鲁部属高校做强做优,加快省部共建国家职业教育创新发展高地。

山东将坚定不移强化科技创新,攻克一批创新技术,搭建一批创新平台,壮大一批创新企业,引育一批创新人才。省级科技创新发展资金再增长10%,带动全社会研发经费投入增长10%。科技型中小企业达到3万家,高新技术企业达到2.3万家。同时,全力打造具有山东特色的人才发展雁阵格局。实施新一期泰山学者、泰山产业领军人才工程,强化青年科技人才引育,落实好高层次人才薪酬激励政策,推进职业教育集团化发展。

山东还将全力稳就业保就业。深化“创业齐鲁·乐业山东”行动,新设公益性岗位40万个左右,强化重点企业常态化用工服务,开展大规模职业技能培训。健全灵活就业劳动用工和社会保障政策。


作者:魏海政

来源:中国教育新闻网

各省、自治区、直辖市高等学校招生委员会、教育厅(教委)、教育招生考试机构,新疆生产建设兵团教育局:

高职院校分类考试是高校考试招生工作的重要组成部分,是技术技能人才选拔的重要渠道。近年来,各地大力推进高职院校分类考试,已初步形成了符合高等职业教育特点的考试评价方式。为深入贯彻落实党中央、国务院《关于深化考试招生制度改革的实施意见》《国家职业教育改革实施方案》《深化新时代教育评价改革总体方案》《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》等系列重要决策部署,加快建设现代职业教育体系,着力选拔培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠,现就进一步完善高职院校分类考试工作通知如下。

一、总体要求

高职院校分类考试要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,贯彻落实全国教育大会精神以及全国职业教育大会部署,落实立德树人根本任务,服务现代职业教育高质量发展需要,进一步完善考试评价办法,为各类学生接受高等职业教育提供多样化入学方式。坚持职业教育类型定位,立足当地经济社会发展需要,以促进就业和适应产业发展需求为导向,优化招生院校专业结构。坚持科学选拔人才,遵循高等职业教育人才培养规律,进一步完善“文化素质+职业技能”职教高考制度,提高人才选拔质量。促进学生健康成长,坚持立德树人,完善录取机制,参考综合素质评价,引导普通高中和中职学校为学生发挥个性潜能提供多样化选择,促进学生德智体美劳全面发展。健全监督管理机制,加强省级政府统筹,严格组织实施,强化监督管理,确保公平公正。

二、完善招生计划安排

1.保持分类考试主渠道。各地要坚持分类考试作为高职院校招生的主渠道,合理安排所属高职院校分类考试招生规模,同时保留高职院校通过普通高考招生的渠道。鼓励有条件的地区进一步扩大分类招考规模,符合本地高考报名条件的普通高中毕业生、中职学校毕业生和退役军人、下岗职工、农民工和高素质农民等社会人员均可报考。要引导符合报考条件的考生结合自身实际理性报考,不得限制高职院校招收中职学校毕业生的比例。

2.优化招生院校专业结构。各地要会同行业主管部门加强对本地经济社会发展所需技术技能人才的分析,编制本地职业教育专业布局和建设规划并分年度推进,与招生规划建立联动机制,加强高等职业教育资源统筹,综合考虑办学条件、人才培养、生源情况等因素,合理安排参加分类考试的招生院校、专业及规模,重点安排区域经济建设急需、社会民生领域紧缺、技术技能培养要求高和就业质量高的优质院校和专业招生,对限制淘汰类产业对应专业、办学“过热”专业、国控类专业从严控制招生规模。

3.适度扩大中高职贯通招生规模。各地要进一步规范长学制技术技能人才贯通培养,在学前教育、护理、家政、养老、健康服务、先进制造业、现代服务业等领域,适度扩大中高职贯通招生规模,进一步优化招生专业结构,贯通专业以始读年龄小、培养周期长、技能要求高的专业为主,结合专业特点,优化人才培养模式。

三、完善考试内容和形式

1.突出职业教育特点。高职院校分类考试采取“文化素质+职业技能”的考试评价方式,其中职业技能考试成绩占比原则上不低于50%。分类考试一般应安排在每年春季举行。各地要加强省级统筹,坚持立德树人、德技并修,坚持面向实践、强化能力,依据高职院校人才培养要求和普通高中、中职学校教育教学实际,进一步完善分类考试内容,引导学生德智体美劳全面发展。

2.完善文化素质考试。普通高中毕业生的文化素质成绩使用高中学业水平考试成绩。中职学校毕业生的文化素质成绩使用省级高校招生委员会(以下简称省级招委会)统一组织或经省级招委会批准的少数优质高职院校组织的文化基础考试成绩,有条件的省份可使用中职学校学业水平考试成绩。省级教育行政部门要逐步建立面向中职学校毕业生的文化素质省级统考制度,并根据《中职学校公共基础课课程标准》,统一制定文化基础考试的内容和标准。

3.完善职业技能考试。职业技能考试由省级招委会结合本地实际统筹组织实施,可采取省级统考、多校联考、高校校考等方式。普通高中毕业生报考分类考试的,参加省级招委会或高职院校组织的与报考专业相关的职业适应性测试。各地要完善职业适应性测试,进一步优化测试内容,甄别考生的职业性向,引导考生合理分流、健康成长。中职学校毕业生报考分类考试的,参加省级招委会或高职院校组织的职业技能考试,职业技能考试包括专业能力测试和技术技能测试。专业能力测试以教育部发布的中职专业教学标准中核心专业知识为基本依据,采用笔试考试,重点考察综合专业能力。技术技能测试以教育部发布的中职专业教学标准中核心技术技能为基本依据,以操作考试为主,充分体现岗位技能、通用技术等内容。各省级教育行政部门要按照高职专业大类,针对不同生源群体,统一制定职业技能考评方案,明确考试方式、考试规范和评价标准,探索建立职业技能考试省级统考题库。鼓励职业技能校考相关高职院校积极实行职业技能考试成绩互认。鼓励有条件的省份,对相关职业技能大赛获奖或取得相关职业技能等级证书的考生,报考相关专业可免予职业技能考试。

四、完善招生录取机制

1.完善面向普通高中毕业生录取办法。对于普通高中毕业生,依据高中学业水平考试成绩和职业适应性测试结果,参考学生综合素质评价,根据公布的招生计划择优录取。各地要完善高中学业水平考试、职业适应性测试的成绩认定、折算等办法,指导高职院校制定学生综合素质评价在招生中的使用办法,并提前向社会公布。

2.完善面向中职学校毕业生录取办法。对于中职学校毕业生,依据文化基础考试和职业技能考试成绩,参考学生综合素质评价,根据公布的招生计划择优录取。各地要进一步完善以职业技能成绩为主要录取依据的招生办法,合理确定文化素质和职业技能成绩在录取中所占比例。各地要推进建立和完善中职学校学生综合素质评价制度,并在招生录取中探索使用。

3.完善面向特殊群体的录取办法。对于退役军人、下岗职工、农民工和高素质农民等群体报考高职院校分类考试,按相关规定和公布的招生计划择优录取。各地要加强与退役军人事务、人力资源社会保障、农业农村、公安等部门的沟通协调,联合做好相关群体考生的资格审核工作。对于符合免试条件的技能拔尖人才,由相关高职院校按程序考核公示后予以免试录取。

五、完善监督管理办法

1.加强地方政府统筹管理。高职院校分类考试以省级人民政府为主统筹管理。省级招委会和教育行政部门负责组织实施、监督管理本地高职院校分类考试工作。省级教育行政部门、招生考试机构和有关高职院校要在当地党委和政府的统一领导下,认真履行主体责任,切实加强组织领导,深入总结已有工作经验,完善相关政策措施。

2.健全多级监督管理体系。各地要严格执行高校考试招生政策规定,健全国家、地方、学校、社会多级监督的工作体系,加强对分类考试的宣传、报名、考试、录取等全过程监督管理。严格执行高校招生信息公开制度,及时公开相关信息,接受社会各界监督。畅通社会监督举报渠道,完善考生申诉和复核机制,及时回应处理各种问题。

3.严厉查处违法违规行为。各地要严肃工作纪律,严格遵守高校招生“十严禁”“30个不得”“八项基本要求”等规定,严厉打击虚假宣传、有偿招生、未批先招、超计划招生、买卖生源、委托中介机构招生等违规行为。对在高职院校分类考试中违规的考生、高校及有关工作人员,要严格按照有关法律法规严肃查处。

来源:教育部网站

2月17日上午,迁西职教中心在厚德楼三楼会议室召开2021-2022学年度第二学期处室、部系新学期工作谋划汇报会。学校党总支书记、校长杨国庆主持会议并讲话,学校党总支班子成员和全体中层干部参加了此次会议。

谋划工作开新局,凝心聚力谋发展——迁西职教中心召开2022年新学期工作谋划会

会上,围绕本学期学校教育教学工作重心,各处室、部系主要负责人结合本部门的工作目标、工作要点和工作举措,先后进行了汇报发言。

杨国庆校长指出:学校工作是一个整体工作,各相关处室、部系要紧密协作,坚持以德立校、制度治校、质量兴校,高效有序地完成各项工作。

一是全面加强党的建设,扎实推进学校高质量发展。

二是全面推进“三全育人”,不断提升人才培养水平。

三是全面推进专业建设,不断提升办学实力。

四是全面推进产教融合,不断增强学校办学特色。

五是全面加强基础设施建设,不断提升学校现代化水平。

六是全面拓宽拓深社会培训,不断提升服务地方能力。

本次谋划汇报会,各相关处室、部系主要负责人踊跃发言,杨国庆校长的讲话统一了思想认识、提高了政治站位,明确了工作目标、理清了工作思路。相信在全体干部职工的共同努力下,2022年,迁西职教人将凝心聚力,共画宏图,努力开创我校各项工作新局面。

 

 

来源:迁西职教中心

党的十九届五中全会提出“建设高质量教育体系”的目标,《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》进一步明确了建设高质量教育体系的改革发展任务。在第三届中国教育发展战略学会第三次学术委员会会议、教育部教育发展研究中心系列座谈会、江苏省南京市“十四五”教育发展规划论证会等会议上,教育界专家、学者对“十四五”期间所面临的教育重大问题进行研讨,并提出建议与思考。

加强党对教育的全面领导,加快推进教育强国建设

百年来,中国人民和中华民族之所以能够扭转近代以后的历史命运、取得今天的伟大成就,最根本的是有中国共产党的坚强领导。“十四五”时期,如何加强党对教育的全面领导?

国家教育咨询委员会秘书长张力:中国共产党的百年奋斗重大成就和历史经验证明,没有中国共产党,就没有新中国,就没有中华民族伟大复兴。中国特色社会主义进入新时代,党更加高度重视教育现代化百年大计,深化教育领域综合改革,推动教育强国建设迈上新征程。“十四五”时期,更要全面加强党对教育事业的全面领导,充分发挥党的领导政治优势。这是教育更好适应社会主义现代化建设和促进人的全面发展需要的根本保证,是新时代新征程引领教育事业勇往直前的光辉旗帜。

教育部教育发展研究中心副主任陈如平:“十四五”期间,应该进一步健全党全面领导教育事业发展的制度体系,为构建高质量教育体系提供组织保障。要进一步完善、健全普通高等学校党委领导下的校长负责制,贯彻落实新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等文件;要贯彻落实好《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见(试行)》,将党的领导和建设贯穿办学治校、立德树人全过程。

落实立德树人根本任务,培养社会主义建设者和接班人

坚持中国特色社会主义教育发展道路,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。“十四五”期间,如何更有效地落实立德树人根本任务?

教育部原副部长、国家教育咨询委员会委员、教育部基础教育教学指导委员会主任委员王湛:落实立德树人根本任务,“十四五”期间要注重做到“六个聚焦”。一是聚焦“五育并举”。着力构建全面培养、融合培养的体系,促进学生德智体美劳全面发展,落实立德树人根本任务。二是聚焦转变育人方式。近年来,党中央、国务院对深化教育改革、全面贯彻党的教育方针作出了一系列工作部署。党中央、国务院和教育部颁发了一系列重要文件,顶层设计全面系统。现在,关键是要把顶层设计加以落实,将国家意志进行专业化的转化,落实到教育教学领域,落实到育人的各个环节。重点是深化教学改革,转变育人方式。三是聚焦创新素养和创新人才培养。“十四五”期间,基础教育培养的学生是我国2035年到2050年期间各条战线的建设者和接班人,是担当国家走向强起来重任的一代新人。党的十九届五中全会提出,本世纪中叶,我国要进入世界创新型国家的前列。因此,基础教育要聚焦青少年创新素养的培养,培育创新人才。四是聚焦教育评价体制改革。党中央、国务院印发了《深化新时代教育评价改革总体方案》。当前,教育各个领域都在落实方案精神。招生考试制度改革是评价改革的关键,高考制度改革也正在不断推进。但基础教育领域的评价改革不仅仅是招生考试制度的改革,不能等考试制度改革完成后再去推进。评价改革要在教育领域的各个方面展开,包括教学评价、学校评价、学生评价等方面同步开展,营造良好的育人环境。五是聚焦高素质教师队伍建设。构建高质量教育体系的关键支撑是建设高素质的教师队伍。高素质的教育体系必须以高素质的教师队伍建设为基础。名校一定要有名师,教育名城一定要有一支高素质的教师队伍。六是聚焦教育生态优化。良好的教育生态既是构建高质量教育体系的必要条件,也是高质量教育体系的重要组成部分。学校、家庭、社会都要更新教育理念,凝聚发展素质教育的人才观和教育质量观,克服当前社会普遍存在的教育焦虑,为教育改革营造一个宽松的环境。让学生在学习中有幸福感,让家长在育儿中有幸福感,让学校、教师在育人中有幸福感。

中国教育发展战略学会学术委员会名誉主任谈松华:落实立德树人根本任务,我们需要明确,在新时代,社会主义建设者和接班人、时代新人的特征是什么、内涵是什么,对新时代人才培养究竟提出了什么新要求,这种要求如何在培养目标和育人模式中体现出来。为此,我们要改革人才培养模式,在提高教师专业化水平、完善考试制度和教育评价体系、促进信息技术与教育的深度融合等方面下功夫,还要推动构建多方参与的教育治理体系。

沈阳师范大学教育经济与管理研究所所长、教授孙绵涛:建设高质量教育体系的核心是立德树人。这一核心需要通过两条路径来实现:一是通过学校家庭社会协同育人;二是通过各级各类学校教育改革等,最终建成服务全民终身学习的教育体系和学习型社会。两大路径中有三个关键问题:一是教育治理体系与治理能力现代化;二是教育体制改革和教育机制创新;三是教育评价制度根本性改革。两条路径的畅通和三个关键问题的解决需要四个条件予以辅助:一是建设以德为先的教师队伍,二是加大教育经费投入,三是坚持教育公平,四是出台系列制度化教育政策,推进教育改革。

中国教育学会学校文化研究分会学术委员会主任周满生:学校领导者必须重视学校文化的内涵建设。要把学校教育与师生的幸福、自由、尊严、终极价值联系起来,使立德树人、“五育并举”上升到一个新阶段。各级各类学校要在学校文化建设中重视弘扬中华优秀传统文化,发挥以文化人作用。要大力弘扬讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同等思想的时代价值,大力弘扬自强不息、敬业乐群、扶危济困、见义勇为、孝老爱亲等中华传统美德,大力弘扬中华人文精神。

适应新发展格局,确保教育优先发展,办好人民满意的教育

中共中央明确提出加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。教育如何适应新发展格局?

中国教育发展战略学会名誉会长闵维方:“十四五”时期,需要明确教育在构建新发展格局中发挥怎样的战略性作用、应该采取的发展措施等。要结合我国经济社会发展实际精准施策、系统部署,明确各级各类教育在经济社会发展新阶段所担负的使命和发挥的作用,提高教育对我国经济发展的贡献度。

北京大学中国教育财政科学研究所常务副所长、教授刘明兴:由于疫情等因素,“十四五”期间贯彻“一个不低于、两个只增不减”政策目标,要健全教育财政政策的宏观调控机制,在中央各主管部门之间形成政策合力,强化省级统筹的激励措施,并着力发掘新的教育经费增长点。

北京大学教育经济研究所副所长、教授丁小浩:改革开放以来,中国教育事业取得的成就有目共睹,但是为什么社会对教育的诟病与日俱增?美国经济学家肯尼斯·约瑟夫·阿罗的“阿罗不可能定理”认为,通常情况下,不可能通过一定的程序,准确地表达社会全体成员的个人偏好,达到合意的公共决策。它启发我们,可以免去许多无谓的纠结,把教育改革和治理的资源用在治本上。一是要认清教育焦虑的根本原因并非源自教育系统本身,而是源自教育系统外部的问题,如评价机制、收入分配差距等。二是教育系统对于抑制教育焦虑是可以有所作为的。教育改革要兼顾不同群体的多样化需求,切忌把某些群体的价值偏好作为唯一正确的目标强加于整个社会。

以人民为中心,促进教育公平提高教育质量

公平而有质量的教育,是高质量教育体系的应有之义,也是近些年来教育改革和发展致力的目标。“十四五”期间,在促进公平和提高质量方面可以有哪些突破?

21世纪教育研究院名誉院长、北京理工大学教授杨东平:教育人口变化叠加城乡人口流动效应,我国教育资源配置仍存在不协调短板,需要予以补齐。同时,校外培训机构对“双减”政策的落实不够彻底,县域“超级中学”的存在也对教育生态治理提出新挑战。要开展整体性、实质性的教育改革,切实减轻学生课业负担,让素质教育真正落地。世界范围内教育改革已经进入公办学校主战场,其基本模式是不改变学校公办性质,通过契约管理方式,将学校委托给专业教育团队管理,授予其办学自主权,以此提高教育供给多样性,满足教育选择性需求。

中国教育报刊社党委书记、社长翟博:“十四五”时期,是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年,要树立大教育理念,具备大局意识、未来意识,要在中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大变局背景下,把握“十四五”时期我国经济社会和教育发展的阶段性特征。“十四五”时期,教育高质量发展首先要补齐薄弱领域和关键环节建设的教育短板。教师队伍建设是教育质量提高的关键环节,目前仍存在教师队伍没活力、内驱力不足等问题。要继续补齐农村教育短板,着力破解农村教育质量不高的难题。另外,学校家庭社会教育协调发展矛盾非常突出,学校的素质教育和家庭的应试教育对立,偏离了教育方向,迫切需要加强家庭教育。

北京大学教育学院教授郭丛斌:“十四五”期间,要重视区域教育发展和县域教育发展不均衡问题。调查显示,京津冀和长三角地区学前教育发展与公共服务水平比较匹配、均衡,粤港澳、东三省以及西部地区发展不均衡、不协调问题突出。“十四五”期间,粤港澳教育应该以高等教育发展为抓手,东北老工业基地要重视职业教育发展,京津冀要在基础教育、职业教育和高等教育领域实现协调发展,西部地区应该更加重视基础教育软件投入、师资力量、教育信息化等。县域教育的发展,要统筹相关力量,推动优质发展、均衡发展,增加农村教育投入,完善农村教育治理体系,全面助力乡村振兴。

中国教育电视台党委书记、副台长柯春晖:近年来,在线教育加速发展。高质量的电视教学有利于促进教育公平,保障学习效果,提高教育质量。“十四五”期间,应将国家电视公共课堂评价纳入发展规划。

深化教育改革创新,完善终身学习体系

“十四五”期间,要坚持教育公益性原则,深化教育改革创新,发挥在线教育优势,构建服务全民终身学习的教育体系,建设学习型社会。为此,教育改革与发展可以有哪些作为?

中国教育学会秘书长杨银付:“十四五”时期建设高质量教育体系,可以从以下方面推进。第一,要围绕习近平总书记关于教育的重要论述开展深入研究。第二,坚持依法治教,围绕建设高质量教育体系的体制机制建设进行深入研究。第三,推动家庭、学校、政府、社会协同育人。第四,高质量教育体系建设与体制机制建设相互呼应,双轮驱动。第五,建设高质量教育体系需要评价体系保驾护航。

教育部教育发展研究中心副主任陈如平:“十四五”期间,要完善普惠性学前教育,补齐农村学前教育发展短板。同时,顺应城镇化发展趋势优化城乡教育资源布局。需持续优化城乡教育资源布局,新建、改扩建一批城镇义务教育学校和普通高中学校,通过集团化办学等手段,加大对薄弱学校的扶持力度,合理分流学生;加快乡村小规模学校和乡村寄宿制学校建设,增强老百姓的信任度。大力发展普通高中教育,着力破解当前面临的体制机制性障碍,确保各项改革能够有效衔接、协同推进。一是改善学校办学条件,二是完善经费投入机制,三是重新核定普通高中生均公用经费标准,四是健全师资补充机制。

“十四五”期间,要落实高等教育省级统筹权和高校办学自主权。加强高等教育综合治理,“深化放”和“改进管”应实现同步。政府管理以宏观管理、结果管理为主,激发高校自主谋事业、促发展的热情。加强“双一流”建设,提高“双一流”建设高校的创新策源能力,瞄准世界科技前沿,做出引领性原创成果的重大突破;进一步推动学科交叉融合。

“十四五”期间,应当加快高职考试招生制度改革,形成体现“类型升学”、促进中高职相互衔接的考试招生制度。加强中职和高职教学内容的衔接,高职的教学设计以中职课程为基础。试点以学生在中职的学习经历代替“技能考试”的升学模式。同时,尽快组建跨部门的国家级职业教育研究机构,推动宏观职业教育改革政策落地。

“十四五”期间,还须加强依法治教。要加快收集整理学前教育法草案的意见;从战略发展的高度来规范、约束和指导终身教育的开展;《职业教育法》修订应该更有针对性和操作性;改革我国教育督导体制,从法律上明确我国教育督导机构相对独立的地位;要加快民办教育新法配套政策研制,引导民办教育健康发展;做好《教师法》的修订工作等。

面对老龄化加速趋势,“十四五”时期应将发展老年教育提高到战略高度。建议在《老年教育发展规划(2016—2020年)》的基础上,根据我国社会发展趋势和老龄化趋势对老年教育的定位、内容和未来发展提出新要求。

中国教育发展战略学会常务副会长兼秘书长韩民:当前,国际上教育内容和方法改革的重要趋势就是越来越重视能力特别是创新能力培养。“十四五”期间,要以能力培养为核心,尤其是以创造力培养为核心,重构基础教育内容和方法体系。教育教学的重心要从“教和育”转向“学和习”,把教育教学的着力点放在引发学习者的学习上,放在终身学习能力的培养上。要树立注重核心素养与能力培养的教育质量观和教育评价观,要从过去注重知识掌握程度的评价,转向基于学习成果特别是能力的评价等。

重庆大学原党委常务副书记、教授陈德敏:“十四五”时期,高等教育要发挥体系化优势,主动全面服务党中央提出的“四个面向”,主动肩负国家区域和行业任务,推动高校服务国家重大战略发展的制度创新,源源不断地提供高素质人才和科技成果。要推进大学学科专业体系的结构性改革,加快发展国家需要的、“卡脖子”学科和专业。同时,要构建面向未来的教育教学模式、培养方式,探索科教融合育人新模式。

教育部职业技术教育中心研究所原副所长余祖光:“十四五”时期,围绕职业教育高质量发展阶段的新要求,需要找出职教工作短板,分析原因解决问题。第一,以立德树人促进学生全面成长为中心,形成以教育教学为核心任务的学校工作格局。第二,要注重扶持基层学校和教师的改革创新。第三,减少全国大竞赛、大评比、大检查,而改为行业性、地区性、学校本位的有问题针对性的扎扎实实的教学实验、改革和研究。第四,鉴于高职扩招、成人生源的加大形成的职业院校学习者成人化和教育培训任务一体化的现实,建议将职业教育与继续教育(成人教育)合并管理,纳入一个政策调控和学校发展规划。第五,在重大职教决策、管理和咨询中鼓励在校生和技术技能劳动者代表发声。

国家督学、北京开放大学校长褚宏启:英才教育能提升国家竞争力,培养出国家需要的卓越领军人才。“十四五”期间,发展英才教育,一是要走出观念和认知误区,警惕教育公平政策实施当中存在的民粹主义、平均主义倾向;二是完善英才教育的政策与立法;三是制定多样化的英才儿童的甄别标准;四是建立健全英才教育体系;五是健全英才教育支持系统。

中国教育发展战略学会常务副会长张双鼓:近些年来,教育领域的社会团体积极落实中共中央、国务院和教育部制定的各项政策,为教育部门提供政策咨询服务。“十四五”期间,可以通过制度设计,使社会团体发挥更大作用。

中央电化教育馆原党委书记王珠珠:当前,我国宽带覆盖率已经高达99.7%,多媒体教育覆盖率超过90%,但尚未形成新的信息时代教育模式。以信息技术高效促进教育改革发展,是“十四五”时期需要进一步研究和解决的问题。建议将教育信息化融合发展理念作为教育改革发展的新动能,并写入“十四五”时期教育信息化工作的指导思想、发展原则,引领技术革新思维,实现教育新的转型。首先,要深化教育教学模式改革,以此牵引教育信息化的整体迭代和优化升级。其次,以高等教育模式改革为“牛鼻子”,巩固提升各级各类教育信息化整体发展态势。

清华大学教授程建钢:“十四五”期间,要加强对教育信息化体系的建设。教育信息化当前面临的问题,在于打通信息技术到学校教育的“最后一公里”,即如何在校园内把信息技术融入教材、教师、教法改革。教育信息化不仅仅是指教育设备、教育手段的改变,还包括教育思想、教育观念和教育结构、教育模式的改变。对教育信息化的研究,要回归教育教学改革的本质,要聚焦混合教育教学新常态。

中国教育发展战略学会副会长王立生:人力资源是构建新发展格局的重要依托,国家资历框架建设可以成为我们在新时代背景下为构建新发展格局提供人力资源质量保证的有力抓手。“资历”的内涵主要包含知识、技能、能力三个方面。“框架”则是针对人通过不同层次不同类型不同方式获得的知识、技能、能力进行归纳和鉴定的一系列标准和规范。国家资历框架建设有助于搭建教育体系内部的“立交桥”,同时实现育人标准与用人标准的无缝对接,提高国家人力资本管理和使用效能。“十四五”期间,我国应在国家层面一方面继续支持和深化“国家资历框架”研究,同时应尽快建立以教育部为主导、多部门多行业主管部门协同的“国家资历框架”建设机制,尽快实施涵盖各级各类教育的全国统一的完全学分制,加快建设国家学分银行和学分银行体系。“国家资历框架”作为现代人力资源管理的强有力手段已经为160余个国家接受和实施,我国在若干国际多边协议公约中也早已承诺建设“中国国家资历框架”。

建设高素质专业化创新型教师队伍

建立高水平现代教师教育体系,加强师德师风建设,完善教师管理和发展政策体系,提升教师教书育人能力素质,是“十四五”时期教师队伍建设的重要任务。对此,专家如何建议?

北京师范大学教授郑新蓉:当前我国教师队伍建设仍存在突出问题。第一,在教师招聘上城乡差异加剧,需引起有关部门重视。第二,农村基层学校和民族地区师资队伍的理科素养亟待提高,尤其是小学教师队伍。第三,特岗教师等其他特殊类教师培养、遴选机制公平性问题以及保证教师队伍质量和稳定性问题迫切需要解决。面对师资短板,建议采取类似于兵役制度的特岗教师招聘模式,不增加地方财政压力,也不以“留下来”作为艰苦岗位师资招培政策。同时,制定出一个有序有效的开放政策,打通城乡之间、非教师行业与教师行业的师资大循环。

教育部教育发展研究中心副主任陈如平:加强教师队伍建设,可注意如下方面:第一,破“五唯”完善教师评价体系。将师德建设情况纳入教育督导范围,加快修订教师专业标准,职称评定适当对农村边远地区工作时间较长并且工作比较认真的教师降低要求,以此来增加农村教师队伍的稳定性。第二,加强师范教育。重点建设一批师范教育基地;推动一批高水平综合性大学积极参与教师培养和培训工作,加快推进师范类专业认证;用好评价指挥棒,引导师范院校坚守师范教育初心,稳步提升师范生综合素质、专业水平和创新能力。第三,出台相关政策建立教师退出机制。教师年度考核不合格的,学校可以降低岗位等级或调整岗位聘用。第四,完善教师编制办法。统筹考虑、合理核定教职工编制,采取多种形式增加教师总量,优先保障教育发展需要。落实城市中小学编制标准,编制向乡村小规模学校倾斜。对于非编教师,地方政府要加大教育投入,将其工资标准和福利待遇提升到与在编教师相一致。

北京师范大学教育学部教授袁桂林:“十四五”时期,应该切实解决师资队伍城乡教育差距较大的问题。比如,有的地方还在依靠“顶岗实习”来解决农村教师数量不足、质量不高的问题。“顶岗实习”对在校就读的师范生是很好的实践机会,并且现实中“顶岗实习”有很大存量,农村学校也需要以此来补充师资。在有的学校,顶岗实习的师范生能把农村教师置换出来,使他们有机会到地方院校进修学习。但我们要看到,它毕竟是权宜之计,不能把这种模式固化。我们要对此给予特别关注,加强研究,切实为缩小城乡师资差距建言献策。

加快和扩大教育对外开放,积极参与全球教育治理

加快和扩大新时代教育对外开放,是教育发展的需要,是国家建设的需要,是新时代发展的需要。“十四五”期间的教育对外开放,应注意哪些问题?

同济大学原副校长、教授江波:我们要深刻认识国际环境的复杂性、多变性和严峻性,要具备风险意识、底线意识。“十四五”期间,我国教育国际化的一个重要内容是,要更积极主动地参与到国际交流和合作中去,参与到具有国际意义的话题当中去,同时讲好中国故事,推动构建人类命运共同体。

上海师范大学原校长、教授张民选:在教育国际交流与合作中,能否提供优质的教育国际公共产品,是判断一个国家教育发展水平强盛与否的标志。“十四五”期间应该继续加快和扩大教育对外开放,在鼓励留学事业发展的同时,也要注重向世界提供一些教育的国际公共产品。不仅要提供中国方案、中国经验,还可以面向新时代教育对外开放需要,将其抽象成为某种理论、知识模型,供全世界分享。

北京开放大学原副校长、教授张铁道:我们要反思过去十多年的对外汉语教学供给机制。在“十四五”时期乃至今后长期发展阶段,我们的对外汉语教学怎么帮助世界各国正确认知、了解、亲善中国文化和中国人,这是一个很重大的问题。

北京师范大学国际与比较教育研究院院长、教授刘宝存:“十四五”时期,要重视实现来华留学生教育的高质量发展。第一是适度扩大来华留学生教育规模。第二是把提高质量放在首位,打造优势学科,打造留学生品牌,把好入口和出口关。第三是完善来华留学生教育的学历结构。第四是加强高端人才来华留学。第五是借鉴国际做法完善来华留学生的社会化、专业化服务体系。


作者:李萍 杨桂青 整理   

来源:中国教育报

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