近年来,我国各地中小学出现了许多教师编制相关问题,比如:中小学教职工“吃空饷”、公办学校在编教师长期到民办学校任、严禁长期空编和有编不补等。因此,近日中央编办会同教育部、财政部、人力资源社会保障部就关于进一步挖潜创新加强中小学教职工管理出台了有关政策意见,要求各地编制、教育、财政、人力资源社会保障部门,统筹各类资源,提高使用效益,更好地满足中小学教育事业发展。在人事和编制管理方面,要从严查处中小学教职工“吃空饷”占用编制等问题,严禁公办学校在编教师长期到民办学校任教,严禁长期空编和有编不补、编外用人等。
田中称,要支持有条件的地方探索利用高校、培训机构等社会资源,通过政府购买服务等方式补充中小学社会实践等课程和教学辅助力量等。鼓励体育社会组织和专业艺术人才为中小学提供体育、艺术教育服务,多方面满足中小学教育发展需要。
部分内容来源:红星新闻
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未来,安徽将建立产教融合型企业认证制度,对进入目录的产教融合型企业给予“金融+财政+土地+信用”的组合式激励,并按规定落实相关税收政策。纳入产教融合型企业建设培育范围的试点企业兴办职业教育符合条件的,可按投资额30%抵免该企业当年应缴教育费附加和地方教育附加。
内容来源:中国教育报
内容来源:《中国教育报》2019年12月14日第1版
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为促进资源共享、优势互补,深入推动京津冀教育协同发展,12月12日,唐山学院与首都经济贸易大学签署了合作共建唐山学院电子商务学院的协议,并交换了已签署的战略合作框架协议。
唐山市相关部门负责人、唐山学院相关负责人和中层正职干部、电子商务学院师生代表参加了本次活动。
内容来源:河北新闻网
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接受学历职业教育的“提升人员”,纳入招生计划,按照河北省生均财政拨款标准拨付经费。退役士兵学生,按照规定享受学费减免政策。
内容来源:长城网
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2020年普通高校特殊类型招生工作已陆续开始。教育部指导各地各校坚持从严要求,强化执纪问责,严格规范做好资格审核、考试报名、考务管理等各项工作。
加强考试组织管理。2020年艺术类专业考试中,除经教育部批准的部分独立设置的本科艺术院校(含参照执行的少数高校)外,其他高校不再组织美术学类、设计学类省级统考所涵盖专业的校考。高水平运动队考试中,组织游泳、武术、跆拳道、击剑、棒球、射击、手球、垒球、橄榄球、冰雪、赛艇等11个项目统测,各地各校不再组织统考、联考、校考。体育类考试中加强反兴奋剂教育宣传,高水平运动队招生考试中加强兴奋剂抽检。严厉打击各类考试作弊行为,高校特殊类型招生考试作弊,适用于《刑法》和《最高人民法院、最高人民检察院关于办理组织考试作弊等刑事案件适用法律若干问题的解释》。
严格执行招生政策。各地各高校要严格执行教育部有关特殊类型招生的政策规定,严格遵守高校招生“30个不得”“八项基本要求”等工作纪律。高校高水平艺术团招生取消对“极少数艺术团测试成绩特别突出的考生”进一步降低文化成绩录取要求的优惠办法。
优化考生服务。高校做好报名组织工作,对报考人数较多的,通过增加报名渠道、延长报名时间、增加考位供给等方式,确保符合报考条件的考生都能报名并参加考试。校外考点无法满足考位需求的高校,做好本校考点考位兜底保障。探索开展校际联合测试,共享组考资源,减轻考生考试负担。
内容来源:教育部
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10日上午,记者从济南市教育局获悉,济南市政府印发《济南市人民政府关于加快推进新时代济南职业教育改革发展的实施意见》(以下简称《意见》,职业院校将全面开展“学历证书+若干专业能力证书(1+X)”制度试点工作,从2020级新生起,建立济南市中职学校“公共基础、专业理论测试+专业技能抽测”制度,落实中职学业水平考试制度,2020年高职院校全面推行学分制。
日前印发的《意见》强调,济南市将全面实施中职学生综合素质评价工作,从2020级新生起,建立济南市中职学校“公共基础、专业理论测试+专业技能抽测”制度,落实中职学业水平考试制度。
《意见》还指出,职业院校将全面开展“学历证书+若干专业能力证书(1+X)”制度试点工作,“学历证书+若干专业能力证书(1+X)”是把学历证书与职业技能等级证书结合起来。也就是说,既要对学生进行学历认定,又进行职业技能等级认定,因此职业院校学生在获得学历证书的同时,还要积极取得多类职业技能等级证书。
同时,济南市还将在职业学校建立“学分银行”制度,在中职学校实施学分制改革,到2020年高职院校全面推行学分制。
此外,《意见》还提出,济南市将加强实训基地建设,落实实训基地建设专项资金,到2022年建设10个左右的生产性实训示范基地。规模以上企业按职工总数的2%安排实习岗位接纳职业院校学生实习。鼓励职业院校和企业共建校内实训基地,新设实训基地必须有相关行业企业参与。
根据《意见》要求,到2022年,济南市重点建设10所省示范性及优质特色中职学校、3所省优质高职院校,重点培育和打造30个省级品牌专业(群),市属高校立项建设4-5个中国特色高水平专业(群)。
内容来源:山东广播电视台闪电新闻
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据了解,本次大赛由人力资源社会保障部主办,中国人力资源社会保障出版集团、安徽省人力资源社会保障厅、合肥市人力资源社会保障局承办,安徽汽车工业技师学院协办。人力资源社会保障部、共青团中央、中华职教社等相关负责同志,各省级人社部门参赛负责人、领队、选手、评审专家等600余人参加了闭幕式。
内容来源:人力资源和社会保障部
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人民网北京12月5日电(李依环)据教育部网站消息,为深入贯彻落实中央关于推动媒体融合发展的部署要求,做大做强新时代教育主流舆论,12月5日至6日,2019教育融媒体建设试点工作推进会在复旦大学举行。
会议提出,在教育系统开展融媒体建设试点工作,对于加快推进教育媒体融合发展具有重要示范意义。各试点单位要坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向,坚持围绕中心、服务大局,强化领导责任,加强统筹协调,创新实施体系,加大保障力度。要主动顺应信息技术发展及传播方式的深刻变化,加强机制创新、流程优化,打造集统筹调度、融媒发布、舆情应对、政务服务、公众互动等功能于一体的统一平台,加快探索新时代“全程、全息、全员、全效”教育融媒体发展路径。要坚持目标管理和过程管理相结合,及时总结经验,推动试点工作扎实开展,不断提升教育新闻舆论工作的传播力、引导力、影响力、公信力,不断推进教育治理体系和治理能力现代化。
日前,经过自主申报、资格审核、专家审议等程序,教育部确定了首批15家教育融媒体建设试点单位,分别是:北京市委教育工委市教委,上海市教卫工作党委、上海市教委,河南省教育厅,陕西省教育厅,北京大学、清华大学、复旦大学、上海交通大学、上海外国语大学、浙江大学、武汉大学、华中师范大学、湖南大学、四川大学、西安交通大学。
会上为15家单位进行了授牌,与会代表就试点工作开展情况做了交流研讨,并实地调研考察了上海市宝山区融媒体中心。
内容来源:人民网
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12月5日,山东省教育招生考试院公布了2019年成人高等教育考试招生网上录取最低控制分数线。下面,我们带大家了解一下吧!
内容来源:山东省教育招生考试院
“加强社区教育和终身学习服务”是国家《关于加快发展现代职业教育的决定》《国家职业教育改革实施方案》对高职院校的明确要求,也是党的十九届四中全会要求“构建服务全民终身学习的教育体系”的题中应有之义。
广州城市职业学院在2005年3月合并组建之时,就创新性地提出了“服务产业、服务社区、服务市民”的办学理念,确定职业教育与社区教育联动发展的办学思路,以高职院校为龙头,以项目为依托,校(学校)企(企业)社(社区)政(政府)多主体合作,从社区教育网络构建、发展研究、人才培养、开放共享学校资源等多途径推进,探索广州社区教育发展路径,服务居民的终身学习需求,取得了可喜成绩,得到了社会的认可。
来源:中国教育报
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整合企业标准为教学标准
HCIE(华为认证ICT专家)是华为认证体系中最高级别的ICT(信息和通信技术)技术认证。在信息通信领域,通过这项认证的人就意味着是行业内顶级专家了。在全球通过认证的8000多名专家中,深职院的毕业生就有170多人,占比超2%。职校生也能站上尖端科技领域的世界舞台,这打破了大众对职业技术学校只能培养“工匠”的一贯刻板印象。
而这一切开始于2008年。那时,深职院在调研中发现了一个现象,即便该校学生通过了相关人社部门组织的职业等级考试,但找工作时,一些企业的人事部门招聘人员根本不看他们的简历。“归根结底,是技术发展快,原有的等级证书脱离了产业发展。”面对这样的困难,深职院拓宽思路,能不能直接引入企业的培训标准呢?
当时,华为内部的专业培训主要是面向自身员工和三大运营商等合作伙伴的成熟工程师。这些员工多是理论功底深厚、工作经验丰富的行业翘楚。无论是课程体系,还是教材编排,对于职校学生都有一定难度。为此,深职院聘请华为的相关专家加入教学团队,对原有课程进行改造。“改造的过程也是对专业规律、认知规律重新理解和把握的过程。”深职院副校长马晓明说。经过三年的改造,原本艰深的教学内容改造完毕,一套适合高职起点的教学方法逐渐形成。
先进的技术、标准保障了人才培养符合市场标准,龙头企业构建的人才生态体系让职校毕业生在上下游企业都受到追捧。华为认证体系覆盖ICT行业全技术领域,被全球150多个国家和地区的电信行业所采用。2019年,深职院与华为的合作模式被评为国家教学成果奖特等奖。目前,这套课程体系已经走出国门,服务于“一带一路”沿线国家和地区的信息通信人才培养。
介入行业服务与标准制定
与行业龙头合作,说得容易做起来难。职业院校有什么资源优势可以打动企业呢?
“印刷行业有几十项标准,我们都参与了制定。”深职院印刷工程学院副院长柏子游介绍,每个行业标准可能需要两三家企业组成起草小组,标准起草完毕,要请相关企业来审查标准,经过多次研讨,逐字逐句地将标准的表述与实践相结合。“这项工作虽然烦琐,但帮助职校老师熟悉了产业发展,他们也为此站在了行业前端。通过这个平台,职校老师参与了很多技术攻关和标准调整,让人才培养和技术储备都更加有的放矢。”
“1+X”试点:不能把老师变成培训师
《国家职业教育改革方案》提出,与国际先进标准接轨,做优职业教育培训评价组织。随后,教育部等相关部委又出台了《关于在院校实施“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点方案》,部署启动“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点(简称“1+X”试点),在建筑工程技术、信息与通信技术、物流管理、老年服务与管理、汽车运用与维修技术等各领域遴选确定了参与首批试点的有关职业技能等级证书。
将产品标准、技术标准、服务标准转化为人才认证标准,打通“专业”与“职业”的鸿沟,把技能标准引入学校。但在实践过程中,也出现了把“证书”变成“生意”的不良情况。例如,物流行业的某些企业将搭售设备、产品、软件作为为院校提供培训评价的附带条件,还有一些评价企业联合院校,对教师培训进行高额收费。目前,这些违规情况均已被叫停。
教育部相关负责人强调,这个试点是遴选,而非评审、推荐,这就表明,培训评价组织提供的服务含金量多少需要经过社会评价的检验。“X证书是自主自愿不强制的,也不是学生毕业的必要条件。职业教育首先要注重的是社会效益,不能把老师变成培训师,学校变成培训公司。”
湖北省委高校工委副书记孔祥恩说:“让学生多掌握一种技能,拓宽就业渠道,这本身是教育的一件好事,但在实施操作的过程中也要有管控。我们已经约谈了一些民办院校的董事长,要求他们不能误导学生,要让评价机构处在公平公正的领导之下。”
湖南省教育厅副厅长应若平则建议,除在企业设立多元化技能等级标准之外,还要设立一批基础性标准。“不同的企业对岗位有不同标准,这个企业未必认可那个企业的标准,而培训评价的标准应是能力的素质而不是岗位的证书,这也是接下来要解决的问题。”
内容来源:《光明日报》
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记者从上海市教委获悉,2020年上海市普通高校春季考试招生试点方案公布,将由统一文化考试和院校自主测试两部分组成。全市共有23所试点院校参加招生,招生专业均为各校特色专业或应用型本科试点专业,并经市教委审核批准。招生计划将根据各校申报,由市教委统筹下达。
统一文化考试科目为语文、数学、外语3门科目。语文、数学每科目总分150分。外语科目考试分为笔试(含听力)和听说测试,笔试(含听力)分值为140分,听说测试分值为10分,总分150分;外语科目的考试语种分设英语、俄语、日语、法语、德语、西班牙语6种,由报考学生任选1种。统一文化考试成绩总分为450分。根据上海市高考改革相关规定,统一高考外语科目考试实行一年两考,考试时间分别为1月和6月。其中,1月的外语科目考试即为2020年春季考试外语科目考试。
外语听说测试1月6日8:00起
院校自主测试:2月29日-3月1日
已完成专业志愿填报,且统一文化考试成绩总分达到院校自主测试资格线的考生即获得相应试点院校自主测试资格。考生须于2020年2月20日-21日在试点院校网站选择测试时间和地点。正式测试将于2020年2月29日-3月1日举行。据悉,院校自主测试(一般为面试或技能测试)内容由各试点院校根据本校及专业特点自行确定,测试科目原则上为1门。院校自主测试主要考查考生学科特长基础,注重综合素质和能力。院校自主测试总分为150分。
2020年3月4日,各试点院校应根据招生章程,按照统一文化考试成绩和院校自主测试成绩,并参考普通高中学生综合素质评价信息择优录取。其中,普通高中学生综合素质评价信息按照各试点院校已公布的《普通高中学生综合素质评价信息使用办法》有关规定使用。
内容来源:新民网
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人民网北京12月2日电 近日,北京在16所中职学校推广实施中职学生职业素养护照。这是继2014年北京市商业学校首发职业素养护照后,历经5年试点,北京在全市职教系统推广这一举措。除中职版职业素养护照外,北京仍在加紧进行职业素养护照高职版的技术研发,未来,全市有望形成覆盖中高职一体化的全国职业教育德育评价新模式。
内容来源:人民网
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据了解,高职单招是普通高等职业教育单独考试招生的简称,是指经批准的高等学校在当年参加普通高考报名的考生范围内,自主进行命题、自行组织考试、自主确定录取标准和录取名单的一种普通高考招生形式。我省实施高职单招是贯彻落实国务院《关于深化考试招生制度改革的实施意见》和省政府《关于深化考试招生制度改革的实施方案》,加快推进普通高等职业教育分类考试改革,探索“知识+技能”的考试评价办法,为考生接受高等教育提供多样化入学评价录取方式的重要举措。按照国家有关规定,高职单招录取的考生在入学后及毕业后的各项待遇与参加统一考试入学的同层次学生一样,只是入学选拔方法不同,这收到家长和学生的一致好评。
内容来源:中国教育在线
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中国青年报·中国青年网记者 梁国胜
来源:中国青年报
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该短缺职业排行具有以下几个特点:
内容来源:(中国劳动和社会保障科学研究院 殷宝明)
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职业技能提升行动方案图解
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