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国际职教大会
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新华社济南9月19日电(记者张志龙、萧海川)日前,山东省委组织部、省发改委、省教育厅等14部门联合出台文件,对职业院校混合所有制办学提出指导意见,鼓励企业深度参与职业院校办学。

这份《关于推进职业院校混合所有制办学的指导意见(试行)》提出,政府、职业院校可与区域、行业内技术先进、具有较强品牌影响力的实体企业,合作举办职业院校、生产性实训基地等办学机构。

此外,山东支持和鼓励公办职业院校通过提供校舍场地等办学空间,利用实训设施、非财政资金、师资、校名校誉、知识产权等资源开展各种形式的合作办学;鼓励支持企业等社会力量以资金、先进的生产服务设施及场所、技术体系、经营体系,能工巧匠以及其他产业资源参与合作办学,使资源投入形式多样化。

山东省教育厅总督学邢顺峰表示,此前,混合所有制办学由于缺乏更加具体和明朗的政策措施,校企双方犹豫观望,不利于调动双方积极性,不利于吸引社会力量参与和举办职业教育。意见的出台,有利于为基层探索实践提供遵循方法,也是对校企多年呼声的积极回应。

来源:新华社


中青报记者从教育部获悉,2020年全国职业院校技能大赛改革试点赛将于11月在山东举行。

教育部近日发布《关于举办2020年全国职业院校技能大赛改革试点赛的通知》。该比赛分中职、高职两个组别,共40个比赛项目,其中,中职组10个专业类20个赛项;高职组12个专业大类20个赛项。

大赛报名以省(自治区、直辖市,计划单列市,新疆生产建设兵团)为单位组队,其中,中职组参赛选手须为中等职业学校全日制在籍学生,年龄一般不超过21周岁,年龄计算的截止时间以2020年11月1日为准;高职组参赛选手须为普通高等学校全日制在籍高职学生,年龄一般不超过25周岁,计算时间同前述。本科院校中高职类全日制在籍学生可报名参加高职组比赛。五年制高职学生报名参赛的,一至三年级(含三年级)学生可参加中职组比赛,四五年级学生可参加高职组比赛。

根据规定,凡在往届全国职业院校技能大赛中获一等奖的选手,不能再参加同一项目同一组别的比赛。团体赛不得跨校组队。团体赛参赛队、个人赛参赛选手均可配指导教师。指导教师须为本校专兼职教师,团体赛每队限报两名指导教师,个人赛每名选手限报1名指导教师。(来源:中青报·中青网记者 孙庆玲)

9月16日,河北省教育考试院发布2020年河北省高职扩招专项报名须知,公布36所招生院校名单及联系方式。


2020年河北省高职扩招

专项考试招生对象

须知指出,2020年河北省高职扩招专项考试招生对象为:符合河北2020年普通高考报名条件的退役军人、企业员工、下岗失业人员、农民工、高素质农民、基层农技人员、在岗幼儿园教师、基层卫生专业技术人员。已参加2020年普通高校招生报名的考生,不再参加此次专项报名。报名时间为9月25日9时至9月30日12时。


参加此次高职扩招报名的

考生均须参加高考体检

参加此次高职扩招报名的考生均须参加高考体检,体检工作于10月10日至20日进行,具体时间由各县(市、区)自定。考试组织和录取工作由各高职院校组织实施,具体考试时间、地点和录取情况向招生院校咨询。


河北省教育考试院特别提醒

河北省教育考试院特别提醒,考生完成专项报名后,可向有意向报考的院校进行联系,也可于9月25日起,登录河北省教育考试院或招生院校网站查询各院校的招生简章,按照院校要求的时间、地点和方式向招生院校进行报考。报考时需持《2020年河北省高职扩招专项报名考生个人信息表》。


今年,河南共有93所院校参加高职单招,9月15日9时至9月17日18时填报志愿,9月20日至9月30日进行考试录取。


提醒考生

千万不要错过填报时间


一、什么是高职单招?

高职院校“单独招生”是指参与院校单独组织命题、考试、评卷、划定录取分数线,确定录取名单。参加高职单招被录取的考生与参加高考录取的考生享受同等待遇。(《河南省教育厅关于做好2020年高等职业教育单独考试招生和技能拔尖人才免试入学工作的通知》点击左下角“阅读原文”查看)


二、招生对象

已通过2020年河南省普通高校招生考试报名和对口招收中等职业学校毕业生考试报名,未被统一高考、对口招生等其他类型的普通高校招生考试录取的考生。


三、招生专业

1.高校可在本校已批准开设的专业范围内自主确定2020年高职单招专业,对“一带一路”和我省支柱产业、新兴产业等紧缺人才的相关专业以及技术技能含量高的专业应优先安排。

2.支持郑州铁路职业技术学院面向国内和“一带一路”沿线国家紧缺人才相关专业开展本科后高级应用技术人才培养工作,报名工作由省招办另行安排。

3.医学、教育、公安、司法等国控专业以及医学美容技术(原医疗美容技术)、呼吸治疗技术专业不得安排高职单招。


四、志愿填报

考生应于2020年9月15日9时至9月17日18时登录“河南省普通高校招生考试服务平台”(http://pzwb.heao.gov.cn)进行网上志愿填报。考生须在规定的时间内填报一所高校志愿,并可以进行不超过两次的志愿修改,以网上最后一次保存的志愿为准。填报时间截止后将无法补报和更改,提醒广大考生按时认真填报志愿。


五、考试录取

高职单招考试录取时间定为2020年9月20日至9月30日

1.对高中毕业生,高校原则上依据高中学业水平考试(或部分科目)原始成绩进行录取,确有专业培养需要的可组织职业适应性测试,根据高中学业水平考试(或部分科目)原始成绩和职业适应性测试成绩进行录取。省招办负责向高校提供高中学业水平考试原始成绩。对中职毕业生和社会考生,高校原则上不再组织文化知识考试,只组织职业技能测试并依据测试成绩进行录取。对参加统一高考和对口招生未录取的考生,可将其考试成绩作为高职单招录取依据。高校要在招生章程中明确本校录取规则并提前向社会公布。


2.高校须在规定时间内将拟录取考生名单及考生成绩在本校官网按要求公示后,于9月29日9:00至9月30日18:00通过“河南省特殊类型招生数据报送系统”上传省招办办理录取手续,按照《教育部办公厅 国家邮政局办公室关于进一步做好2020年高校录取通知书寄递工作的通知》(教学厅函〔2020〕23号)要求,将录取通知书及时、准确寄送考生本人。


六、新生入学和待遇

通过高职单招录取的考生须持有效身份证件、《录取通知书》原件,按高校规定时间入学报到。高校按照国家和省相关规定、程序注册专科学籍。转学、转专业按照国家、省和学校的相关规定执行,其他待遇与参加统一高考录取的学生相同。学生修完教育教学计划规定的课程,成绩合格,达到学校毕业要求的,准予毕业,颁发专科毕业证书。各高校要按照国家有关资助家庭经济困难学生的政策规定,帮助家庭经济困难学生完成专科阶段学业。就业政策按照国家有关规定执行。


今年我省理工类高职(专科)批有缺额计划需进行征求志愿(具体附后)。请考生在填报征求志愿时注意以下事项:


(1)理工类高职(专科)批第一次征求志愿录取结果已公布。考生可登录省教育考试院网站(www.eeafj.cn)“数字服务大厅—高考高招—高考录取信息查询”栏目查询录取结果。未被录取的考生可以填报相应科类的征求志愿。


(2)本次填报时间是9月16日8时至18时。请考生在规定的时间内登录福建省教育考试院网站(www.eeafj.cn)-“数字服务大厅”-“高考高招”栏目进行填报。


(3)有关高校的办学地点、收费情况、报考条件等,请考生参阅《福建省2020年普通高校招生计划》、有关政策规定和该高校的招生章程等。

我区2020年普通高校招生高职(专科)批次网上录取工作将于9月16-21日进行,其中9月16日为高职(专科)批次普通类、双语类、民语言类计划模拟投档,9月17-19日正式投档、录取;9月19日单列类计划模拟投档,9月20-21日正式投档、录取。


9月21日8:00-18:00,普通类、双语类、民语言类计划高职(专科)提前批次、高职(专科)批次,普通类“三校生升高职”批次未完成计划征集志愿,9月22-24日投档、录取;9月23日8:00-18:00,单列类高职(专科)提前批次、高职(专科)批次、“三校生升高职”批次未完成计划征集志愿,9月25日投档、录取。


9月25日8:00-18:00,普通类、双语类、民语言类计划区内高校(含兵团所属高校)高职(专科)批次未完成计划征集志愿,9月26日投档、录取;9月26日8:00-18:00,单列类计划区内高校(含兵团所属高校)高职(专科)批次未完成计划征集志愿,9月27日投档、录取。未被录取的考生可根据自己的成绩和意愿参与征集。


录取期间,新疆教育考试院根据录取进程于每天18:00更新录取信息,考生可登录“新疆招生网”新疆普通高校招生网上填报志愿系统,凭准考证号、身份证号和密码查询个人录取结果。


新疆教育考试院提醒考生及家长:如需了解录取工作进展情况,可关注“新疆招生网”、“新疆招生”官方微信发布的相关信息;如有疑问可拨打新疆教育考试院专线电话(0991-8750000)咨询;如遇招生诈骗等情况,可拨打举报监督电话(0991-8758128),或拨打110电话举报反映。

教职成函〔2020〕5号

各省、自治区、直辖市教育厅(教委),各计划单列市教育局,新疆生产建设兵团教育局,有关单位:


为贯彻党中央、国务院对职业教育工作的决策部署,推动落实《国家职业教育改革实施方案》,加快职业教育制度创新,促进职业教育高质量发展,经全国职业院校技能大赛组委会研究同意,现决定对全国职业院校技能大赛(以下简称大赛)进行改革试点。改革试点赛依托教育部和山东省共建的国家职业教育创新发展高地,在山东举办。改革试点赛实施方案详见附件,请结合实际做好相关准备工作。


改革试点赛创新运行机制,建立以地方政府背书、职业院校为主体的申办机制,赛项涵盖中职赛项和高职赛项。改革试点赛将检验教学成果,体现世赛理念,力求赛出新机制、高水平,为促进职业教育高质量发展,加快建设技能强国作出更大贡献。


全国职业院校技能大赛执委会、赛区执委会及各赛项执委会要严格按照工作要求,加强疫情防控,精心组织,确保大赛安全、质量、公平、廉洁。


教育部

2020年9月9日

9月11日,河北省教育厅印发《河北省深化“双师双证”推进职业教育改革创新工作方案》,明确提出加大专业结构调整力度,构建具有河北特点的现代职业教育体系。


方案指出,加大专业结构调整力度,提高职业教育服务经济社会发展的精准度。今明两年全省高职院校将增设新兴专业93个、改造升级传统专业117个、撤销专业36个;中职学校增设新兴专业20个、改造传统专业25个、撤销专业10个。


紧密对接河北十大战略性新兴产业领域和12大重点发展产业需求,优先设置和扩大高端装备制造、信息技术制造、超低能耗建筑、学前、护理等一批急需紧缺专业。聚焦京津高技能人才需求大市场,重点扩大机场建设运营、轨道交通等一批急需专业和高端家政、老年护理等紧缺专业培养规模,更好满足京津冀协同发展对高素质技术技能人才需求。同时,利用职业院校专业优势建设一批产业人才培养培训基地,扩大面向企业和社会成员的各类职业技术培训,广泛开展农村劳动力转移和贫困家庭就业创业技能培训等各类培训,培养培训一大批诸如“燕赵家政”“河北月嫂”等社会紧缺的技术技能人才。


方案要求,落实“职教高考”制度,扩大高职和应用本科面向中职毕业生的招生规模。持续推进中职与普通本科“3+4”、中高职“3+2”贯通培养,扩大中高职贯通培养规模。2022年,职业院校办学水平显著提升。全省所有公办中职学校达到省级建设标准,建成120所国内一流的中职学校。重点培育建设4所高水平高职学校和30个高水平专业群,10所国家“双高计划”立项院校建设成效显著,综合办学实力进一步增强。

高职(专科)提前批次、“三校生升高职”批次,区内外共375所普通高校在我区计划招生14112人


我区2020年普通高校招生高职(专科)提前批次、“三校生升高职”批次网上录取工作将于9月13日-19日进行,其中9月13日-14日为高职(专科)提前批次普通类、双语类、民语言类计划投档、录取,9月15日-16日进行单列类计划投档、录取;9月13日-16日为“三校生升高职”批次普通类计划投档、录取,9月17日-19日进行单列类计划投档、录取。


录取期间,新疆教育考试院根据录取进程于每天18:00更新录取信息,考生可登录“新疆招生网”新疆普通高校招生网上填报志愿系统,凭准考证号、身份证号和密码查询个人录取结果。


新疆教育考试院提醒考生及家长:如需了解录取工作进展情况,可关注“新疆招生网”、“新疆招生”官方微信发布的相关信息;如有疑问可拨打新疆教育考试院专线电话(0991-8750000)咨询;如遇招生诈骗等情况,可拨打举报监督电话(0991-8758128),或拨打110电话举报反映。

各省辖市、济源市示范区、省直管县(市)招生考试机构,各有关院校:

我省普通高招高职高专批次院校按程序征集志愿并进行平行志愿投档录取后,部分院校招生计划仍有余额、部分院校因考生不服从调剂或身体原因退档产生计划空缺,另有部分院校调增计划,现对省内院校计划缺额面向符合条件的考生再次征集志愿,有关事宜通知如下:


一、生源范围

凡高考文化成绩达到备档线,且符合相应生源条件、当前未被录取(档案状态为自由可投)的考生,可补报此次征集志愿的院校。


二、网上填报征集志愿办法

(一)征集志愿实行网上填报方式。拟选报征集志愿的考生,须于9月14日8:00-15:00登录河南省招生办公室网站(http://www.heao.gov.cn)查阅相关信息,凭本人帐号和密码登录“河南省普通高校招生考生服务平台”(https://pzwb.heao.gov.cn)查看本人档案运转状态,进入填报志愿界面,按照规定程序和时间完成网上志愿填报操作。逾期网上填报系统关闭,考生将无法再进行任何填报操作。

(二)考生可选报1-6个高校志愿,1-5个专业和是否同意调剂专业志愿。

(三)本次征集志愿仍按平行志愿规则投档,只投填报本次征集志愿且符合相应条件的考生档案。

(四)特别提醒考生:在选报征集志愿时,请注意查看《招生考试之友》专业目录和院校招生章程具体要求。

(五)根据《河南省教育厅关于做好2020年普通高等学校招生工作的通知》(豫教招办﹝2020﹞72号)文件规定 “在普通高校招生录取中不履行志愿约定的考生,当批次录取电子档案停止运转;对录取后不入学实际就读等造成招生计划浪费的,下一年报名参加考高将限制其填报志愿的学校数量,在实行平行志愿的各批次,允许其填报志愿的学校数不超过2个。考生履行志愿约定情况将如实记入其个人电子档案,在普通高招录取中向高校提供,高校可以作为对考生品德衡量的依据。”


三、加强指导和服务工作

再次征集志愿是完成招生计划、满足考生升学要求的重要措施。各市、县招生考试机构要高度重视,加强宣传,认真做好咨询指导,安排专人网上在线解答考生咨询问题。同时,在招生服务大厅为不具备上网条件的考生提供必要的上网填报志愿条件及咨询服务。

由于网络拥堵,导致部分考生无法正常填报专科批次志愿。现延长专科批次网上填报志愿时间:从原9月13日—14日(每天9—16时)延长为9月13日—15日(每天9—20时)。

望各位考生在规定的时间内错峰填报。

吉林省教育考试院

2020年9月13日

2020年我省专科批次网上志愿填报即将开始。现将有关事项说明如下:

一、填报方式

2020年普通高校招生专科批次实行网上填报志愿。考生可凭本人高考报名序号和自行设置的密码登录“吉林省普通高等学校招生填报志愿平台”,在规定时间内完成网上志愿填报。网上填报志愿网址为:

https://gkzy.jleea.com.cn


二、填报时间

专科段:9月13日-14日(每天9:00-16:00)。


三、专科批次志愿设置

我省高考按报考科类分普通类(文史、理工)、艺术类(艺术文、艺术理)、体育类(体育文、体育理)。招生录取工作分科类按批次设置顺序进行。

(一)批次设置

1.普通类录取批次为专科(高职)批。

2.艺术类录取批次为提前专科(高职)批(A、B段)。

3.体育类录取批次为专科(高职)批。

4.按照招生院校要求,对部分中外合作办学专业及有特殊要求的专业采取单设院校代码的方式,单独作为一个院校志愿填报。

(二)院校及专业志愿设置

1.在普通类专科(高职)批设10个院校平行志愿。

2.在艺术类中,提前专科(高职)(A段)批设10个院校平行志愿;提前专科(高职)(B段)批设3个院校顺序志愿。

3.在体育类专科(高职)批设10个院校平行志愿。

4.我省各批次每个院校志愿均设置6个专业志愿和是否服从专业调剂选项。

(三)征集志愿设置

我省专科各批次生源不足时,均实行网上征集志愿。具体设置如下:

1.普通类:专科(高职)批安排2次“征集志愿”补充录取。

2.艺术类:提前专科(高职)(A段)批安排3次“征集志愿”补充录取;提前专科(高职)(B段)批安排2次“征集志愿”补充录取。

3.体育类:专科(高职)批安排2次“征集志愿”补充录取。

4.我省各批次征集志愿信息、填报时间及说明将在吉林省教育考试院网站实时发布。征集志愿中填报的院校志愿数量因批次不同设定1-8个。征集志愿录取的考生,不再参加后续批次志愿的录取;未被录取的考生,可继续参加后续批次志愿的录取。

(四)志愿兼报有关限制和注意事项

1.考生填报志愿时,文史类考生只能填报文史类院校(专业);理工类考生只能填报理工类院校(专业)。艺术类考生既可填报艺术类院校(专业)也可对应兼报普通类(文史、理工)的院校(专业)。体育类考生既可填报体育类院校(专业)也可对应兼报普通类(文史、理工)的院校(专业)。

2.按照教育部有关要求,有些志愿不能同时兼报。主要兼报限制如下:

艺术类考生只能在同一批次选择一种类别填报,不能在同一批次内既报艺术类院校(专业)志愿又报普通类院校(专业)志愿。

体育类考生只能在同一批次选择一种类别填报,不能在同一批次内既报体育类院校(专业)志愿又报普通类院校(专业)志愿。

3.考生要根据各科类各批次投档顺序慎重选择志愿(含征集志愿)兼报。同一批次兼报两个以上科类,因某一科类已被投档而导致同一批次另一科类无法再次投档录取的,相关责任由考生自负。


四、网上填报志愿有关说明

1.提前专科(高职)批(A、B段)、专科(高职)批三个批段专科志愿以9月13、14日填报的志愿为有效志愿,在7月24日--30日本科段填报的以上批段专科志愿无效。

2.考生须妥善设置和保管个人密码,以免因密码外泄导致志愿信息被非法篡改。在公共场所网报时,要注意密码和个人信息保护,以免泄露。因本人原因导致密码泄露或被他人窃取,造成考生本人信息泄露、志愿信息被篡改等相关问题,后果由考生自负。

3.考生若忘记密码,本人须持准考证和身份证到高考报名所在地县(市、区)招生考试机构重置密码(重置密码为身份证号码加准考证号码后4位)。

4.高考志愿填报系统将按照规定的志愿填报(含征集志愿)时间准时开放和关闭。考生须按照有关操作流程,在规定的时限内完成志愿填报。考生未在规定时间填报志愿,视为放弃填报和录取,相应责任由考生自负。

5.考生应尽早确定志愿和完成网上志愿填报操作,避免因网络即时访问流量过大导致网络不畅、网速缓慢等问题,或偶发停电、网络故障等不可预知情况,影响填报志愿。

6.为避免志愿误报和提高效率,考生可先在“志愿样表”上进行纸介质预报,确定本人意愿后再通过网报系统进行实际填报。

7.考生应保证招生录取网上填报志愿内容的真实、准确,是本人真实意愿的表达,必须是本人确认和填报。凡因他人代填、代报或本人误填等产生的一切后果,由考生本人承担。

吉林省教育考试院

2020年9月12日

经省招生委员会研究确定,吉林省2020年普通高校招生专科各科类、批次录取最低控制分数线如下:

1.普通专科(文史、理工)、民办(独立)学院专科

最低控制分数线为130分。

2.体育类(体育文、体育理)专科

最低控制分数线为110分。

3.艺术类(艺术文、艺术理)专科

最低控制分数线为91分。

提醒考生注意:提前专科(高职)批(A段)、提前专科(高职)批(B段)、专科(高职)批三个批次专科志愿以9月13、14日填报的志愿为有效志愿,在7月24日--30日本科段填报的以上批次专科志愿无效。

吉林省教育考试院

2020年9月12日

为贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅印发的通知》(厅字〔2019〕54号),在前期充分调研、广泛征求意见、召开专家论证会的基础上,山东省教育厅起草了《山东省中小学教师减负清单(征求意见稿)》,现面向社会公开征求意见。公众可以通过以下途径和方式提出反馈意见:

(一)将意见和建议发送至山东省教育厅教师工作处邮箱:jsc@shandong.cn。

(二)通过信函方式将意见邮寄至山东省教育厅教师工作处,地址:山东省济南市历下区文化西路29号,邮编:250011,并请在信封上注明“山东省中小学教师减负清单意见建议”字样。

意见反馈截止时间为2020年10月9日。

山东省中小学教师减负清单(征求意见稿)

一、切实减轻督查检查评比考核负担

1.严禁各部门组织实施未经审批报备的督查检查评比考核事项。

2.严禁在涉及中小学校和教师的督查检查评比考核中设置“一票否决”或层层签订责任状。不得工作刚安排就开展督查检查评比考核。

3.严禁以调研指导、学习考察、工作调度、观摩交流等名义变相开展中小学校或教师督查检查评比考核,夹带搞评比打分、排名通报、责任追究。

4.不得在中小学教师职称评审、年度考核、评优评先和专业技能竞赛等评比考核中设置繁琐的评审程序和材料,不得以考试成绩、升学率、学历、论文、奖项作为唯一性评价指标。

二、切实减轻社会事务进校园负担

5.严格规范、合理安排教育扶贫工作任务,不得强制安排中小学校和教师承担教育扶贫以外的其他扶贫工作任务,不得安排中小学教师包村扶贫、驻村扶贫。

6.严格规范学校和教师参与维护稳定、扫黑除恶、防灾减灾、消防安全、防艾等重要专项工作,不得安排中小学教师到与教育教学无关的场所开展相关工作、布置硬性任务,影响中小学校正常的教育教学秩序。

7.严格规范文明、卫生、绿色、宜居、旅游等城市创优评先活动,涉及中小学校的,由教育部门严格按要求依程序统筹安排,原则上不得安排教师上街执勤或做其他与教师职责无关的工作。严禁街道社区安排中小学校和教师频繁参与社区建设活动。

8.严禁强制中小学校和教师参与各类征文、论文、案例、宣传稿件、演讲比赛、座谈研讨、征求意见、学习交流等活动。严禁开展教育部门年度计划以外的各类教育宣传活动。

9.严禁安排学校停课出人出场地或借用学校场地举办招商、庆典等有关活动。严禁以营利为目的的商业活动、商业广告或借机收费活动等进入校园。严格控制中小学校承担各类社会考试次数和教师监考次数。

三、切实减轻相关报表填写负担

10.严格规范涉及中小学校和教师的报表填写工作,杜绝重复上报、多头填写。

11.严禁强制要求中小学校和教师填写与教育教学无关的问卷调查、调研材料、课题研究数据等材料。

12.严格规范省市县三级教师评先树优和资质评定活动。精简教师职称评审、课题申报、评比表彰等材料报送程序、数量。

四、切实减轻抽调借用教师带来的负担

13.严格限制和规范有关部门抽调借用中小学教师帮助工作,对有关部门抽调借用中小学教师超过半年的,一律安排其返回原单位工作。

14.严禁教育管理机构及其他非教学单位与中小学校混编混岗、占用教职工编制。严禁挤占、挪用、截留中小学教职工编制,严禁长期空编和有编不补、编外用人。严禁中小学教职工在编不在岗和“吃空饷”。

15.严禁公办学校在编教师长期在民办学校任教,公办学校在编教师不得在民办学校取酬。

16.严格规范各级各类教师培训,不得硬性要求教师参加与专业发展无关的培训活动。各级各部门不得把无关培训任务摊派给教师。

五、切实减轻形式主义官僚主义带来的负担

17.严禁学校和教师参与各类迎检迎评等“面子工程”和劳民伤财的形象工程,切实减轻教师尤其是班主任的事务性工作任务。

18.不得硬性要求中小学教师关注与教育教学无关的微信公众号或通过网络投票、点赞、答题、知识竞赛、推广宣传等方式开展与教育无关的活动。

19.严格限制各级教育部门和中小学校会议和发文数量,不得在工作群、政务APP上滥发通知、随意安排工作任务,不得要求教师随时回复工作群信息。

20.不得简单以教师学习笔记厚不厚、在线学习时间长不长、APP客户端分数高不高等评价教师政治学习成效。不得将教师在APP客户端学习情况与各级各类检查评比硬性挂钩。不得简单以工作群、政务APP上传工作场景截图或录制视频等方式来代替实际工作评价。


继2019年高职扩招100万之后,2020年政府工作报告提议,高职院校在今年和明年继续增加200万人的扩招。


高职扩招必定会带来生源的多样化,有的通过单招进入学校,有的是高考统招,有的则是注册入学。因招生对象有别,考试方式和标准不尽相同,学生的学习基础不一,学习习惯有别,在学生统一入校之后,也会对高职院校的教学产生一定的冲击,教改就必然会提上日程。


近些年,高职院校的教改也提出了不少实实在在的办法,如分类培养、分层培养等,涉及教学组织和管理层面的变革;还有一些院校移植国外的项目化教学,在教学模式上进行变革,却出现“水土不服”,虽然理念高大上,但无法“接地气”,让不少一线教师深感茫然;眼下正赶上疫情时期,新一轮的线上线下混合教学改革又开始启动,有人建议,未来要将线上教学常态化;随着高职扩招的号令再一次吹响,不少省份也快速启动高职教改项目专项,课题申报已然开始……


高职教育教学的职业特性,决定其在教改领域总是能呈现出一派热闹非凡的景象。然而,也应该看到,有些教改的确是为了适应新的情况变化,不得不及时作出应对措施,而有些教改恐怕不过是在一种口号的敦促之下,为了改革而开始改革。


换言之,在当前教改俨然成为一种定势思维的情势下,我们却忽视了一个根本的逻辑出发点,即,我们为什么要进行教改?必须要进行改革吗?究竟哪些地方需要改革?怎么样进行改革?如果不厘清这些基本问题,“教改”就有可能偏向盲目。


回归原点,在组织教学的过程中,模式与方法的改革始终都只是一种手段,而不是教学的最终目的,教改只是为实现教学目标而服务的,如果现有的教学理念、教学方法能够达成预期的教学目的,还有必要进行改革吗?


当然,一些盲目进行的教学改革,似乎也有其难以破除的障碍。一方面,在学校层面大一统的改革推进之下,别的学院和专业改了,我若不改,在领导的眼里岂不成了落后分子?这种压力导致有些专业或是课程不得不进行改革,被动因素占据主导。另一方面,在“教改风”盛行之下,很多教改的出发点,或许只是为申报一个项目和课题而已,与具体的生产、实践需要之间,还有很大差距,教改只不过是披着“课题项目”的外衣,进行的一种论文或报告生产而已,这种改革不过是“纸上的”改革,停留于创造概念和术语,创新模式,却脱离了现实基础和条件,并不能解决教学中实际存在的问题。


久而久之,在这样混沌的语境、无意识的情势之下,教改就会改变其本原应该扮演的一种充当“手段”的角色,一跃而成为一种现实的目的。在目的导向之下,与改革的先行者并列,任何不改革者就成为落后、退步的代名词,于是,教学就会一直处在“改革”的忙碌状态之中。


此外,与教改相伴相生的一个词就是“创新”了。本来,创新也只是一种手段,是为了达成教学目标,而采取的不同形式的策略或方法。这里之所以用“不同”这个词,是因为教育学原理上早就讲过,“教无定法”。但是,在教改目的需要的推动之下,创新似乎也在演变成为一种目的,没有创新的教改就是没有实际价值的,旧有的教学方式也都是需要及时更新,乃至被替换掉的,这样必然会在教学领域产生一种“创新焦虑”,教师们一直为没有更新的教学方法和手段而焦虑。


事实上,教学模式和方法也应该有其稳定性的一面,好的教学模式和方法一旦探索成型,就应该上升为一种传统,成为“源头活水”,在后续的发展与完善之中,不断增强其生命力。与创新相对的一个词就是传统,然而,传统并不总是意味着落后,相反,正是因为传统经历了历史的积淀和实践的检验,才会形成扎实、厚重、稳固的根基和活力。更深层次地说,当教学传统经过一定的时间累积和实践考验之后,就会形成一种辨识度极高的特色或模式,这也是为什么德国“双元制”会成为一种国家竞争力的代名词。


当下,高职院校内部“教改”之所以如此盛行,存在着两种可能。一方面,把手段当作目的,陷入了一种教改的“轮回”之中,尚且没来得及吃透一种教学模式的“精神”,又可能会被新的模式和方法所吸引,急于变革,这种教改可能只是在“瞎折腾”;另一方面,高职教学或许还没有提炼出最为核心和关键的东西来,没有形成真正有竞争力的模式,来回地变革也只会造成根基不牢,底气不足,无法形成一种传统和特色,稳固并延续下去。


笔者并不是要反对教学改革,而是反对盲目、形式化和脱离实际的改革。改革作为一种手段,只是服务于预期的教学目标,而不能让改革沦为一种目的。说到底,我们应当理性地进行改革,对现有的教学模式以及正在进行的改革,都有必要进行彻底的反思、科学的评估和认识,而不是一直处于摇摆不定、无意识的“改革地带”。


来源:中国青年报

为贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,进一步加强教育收费治理体系和治理能力建设,教育部、国家发展改革委、财政部、国家市场监管总局、国家新闻出版署研究制定了《关于进一步加强和规范教育收费管理的意见》(简称《意见》)。


日前,教育部等五部门印发《关于进一步加强和规范教育收费管理的意见》的通知(简称《通知》),要求各地按照规定的管理权限全面落实教育收费管理主体责任,正确处理好政府与社会、受教育者的关系,正确处理好教育收费与财政拨款、学生资助的关系,正确处理好简政放权和放管结合、优化服务的关系,进一步完善教育收费政策体系、制度体系、监管体系,提升教育收费治理能力。


01
公办义务教育学校不收取学费、杂费


坚持实施九年义务教育制度。义务教育全面纳入财政保障范围,公办义务教育学校不收取学费、杂费。各地要严格执行义务教育法,巩固完善城乡义务教育经费保障机制,坚持实行九年义务教育制度,严禁随意扩大免费教育政策实施范围。


对民办义务教育学校学生免除学杂费标准按照生均公用经费基准定额执行;对生均教育培养成本不足部分,应严格落实非营利性法定要求,合理确定收费标准。严禁收取与招生入学挂钩的捐资助学款。按照国家有关规定招收义务教育阶段学生进行文艺、体育等专业训练的学校或其他社会组织,收取的学杂费不应包括学生完成九年义务教育课程按规定免除的学杂费。


02
学校不得强制或暗示购买指定资料


学校在完成正常的保育、教育教学任务外,为在校学生提供学习、生活所需的相关便利服务,以及组织开展研学旅行、课后服务、社会实践等活动,对应由学生或学生家长承担的部分,可根据自愿和非营利原则收取服务性费用。相关服务由学校之外的机构或个人提供的,学校可代收代付相关费用。学校服务性收费和代收费具体政策,由各省制定。


国家已明令禁止的或明确规定由财政保障的项目不得纳入服务性收费和代收费,学校不得擅自设立服务性收费和代收费项目,不得在代收费中获取差价,不得强制或者暗示学生及家长购买指定的教辅软件或资料,不得通过提前开学等形式或变相违规补课加收相关费用。校内学生宿舍和社会力量举办的校外学生公寓,均不得强制提供相关生活服务或将服务性收费与住宿费捆绑收取。学校自主经营的食堂向自愿就餐的学生收取伙食费,应坚持公益性原则,不得以营利为目的。


03
不得跨学年预收学费、住宿费

各地应按照规定的管理权限和属地化管理原则,综合考虑经济社会发展水平、教育培养成本和群众承受能力等因素,合理确定公办学校学费(保育教育费)、住宿费等收费标准,建立与拨款、资助水平等相适应的收费标准动态调整机制。学校收费政策有变化的,应在招生简章发布前向社会公示。鼓励各地适应弹性学制下的教学组织模式,探索实行高等学校学分制收费管理。经批准实行学分制收费的学校,学生按学分制培养方案正常完成学业所缴纳的学费总额原则上不得高于实行学年制的学费总额,加修其他专业课程或重修课程,学校可按所修课程规定的学分收费标准收取费用。


学费、住宿费的收取实行“老生老办法、新生新办法”,按照学年或学期收取,不得跨学年(学期)预收。学生如因故休学、退学、提前结束学业或经批准转学,学校应根据实际学习时间合理确定退费额度。各地要全面落实国家各项资助政策,帮助家庭经济困难学生解决实际问题,不得因学费标准调整影响学生的正常学习和生活。


来源丨教育部网站

深化强师举措 激发制度活力

 用心书写教师队伍建设新篇章



教育部教师工作司司长 任友群

十八大以来,以习近平同志为核心的党中央将教师队伍建设摆在突出位置,作出一系列重大决策部署,特别是2018年印发《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》(以下简称中央4号文件),中宣部、中央编办、国家发展改革委、财政部、人力资源社会保障部等部门大力支持,各地各校采取有力措施贯彻落实。下面主要介绍四个方面的情况。


第一,战疫情。疫情期间,教育部提出有针对性地做好教师工作的若干举措,派出1.4万高校附属医院医护人员驰援湖北,组织全国53万所各级各类学校、2.8亿在校生、1732万专任教师,成功实现了“停课不停学、不停教”。一是为教师在线教学提供强大支撑。组织开发25项“教师在线教学攻略”,以及“教师推进家校合作攻略”“教师心理疏导攻略”。整合形成“教师在线教学能力提升培训资源包”,免费开放,保障在线教学高质量实施。二是配合做好疫情防控常态化下“六保”工作。联合有关部门出台《关于做好2020年中小学幼儿园教师公开招聘有关工作的通知》《关于做好2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》,公开招聘中小学幼儿园教师70多万,总报名人数突破近500万,有力促进了大学生就业。三是深化教师资格改革。配套出台中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施。在此基础上推进师范生免试认定改革,加快推进允许教育类硕士及以上学历毕业生、公费师范生免试认定教师资格。


第二、补短板。一是多管齐下加强乡村教师队伍建设。教师队伍结构趋于科学合理。35岁(不含)以下教师占43.4%,男教师占比接近40%,本科以上学历占51.6%,中级以上职称占44.7%。来源渠道更加多元,建立“特岗计划”、公开招聘、定向培养、“县管校聘”、退休支教等多元培养补充交流机制,吸引大批优秀人才到乡村任教、支教,每年吸引约4.5万名公费师范生到乡村任教。整体素质大幅提升。实施乡村教师培训提升攻坚行动,通过教师培训团队研修、送教下乡、访名校培训等方式,不断提高培训针对性和实效性。2015—2019年,中央财政投入100亿元,实施国培计划中西部项目和幼师国培项目,培训乡村教师校长950万余人次。地位待遇明显改善。全面实施乡村教师生活补助,近5年来,中央财政划拨奖补资金206亿元,惠及中西部725个县8万多所学校近130万名教师,合力实施乡村教师医疗、住房、荣誉奖励等多种保障政策。二是用足政策全力助推教育脱贫攻坚。研制政策工具包,2018年以来累计为中西部贫困地区选派近9万名支教教师,特别是向52个未摘帽贫困县倾斜。通过“特岗计划”,中小学银龄讲学计划,边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划教师专项计划,援藏援疆万名教师支教计划,国培计划等,为贫困地区输送优质师资力量,提升教师素质能力,缓解教师短缺问题。面向凉山州、怒江州,开展对口帮扶,吸引社会力量参与支持教师队伍建设。如,“特岗计划”实施15年来,中央财政累计投入资金710亿元,累计招聘95万特岗教师,覆盖中西部省份1000多个县、3万多所农村学校。针对52个未摘帽贫困县教师队伍建设提出支持举措17项,直接投入帮扶资金5287万元,引进帮扶资金9000余万元。实施高校银龄教师支援西部计划,遴选142名高校优秀退休教师到中国石油大学(北京)克拉玛依校区、塔里木大学、滇西应用技术大学支教、支研。实施凉山教育帮扶行动,派出国培计划—名校长领航工程项目学校和14家培养基地近千名教师到凉山进行支教,协调全国13所高校对口支援西昌民族幼专建设。


第三、促发展。一是教师教育综合改革效果显著。大力落实中央4号文件对振兴教师教育的宏观部署,初步形成了中国特色教师教育体系。各地在提高师范专业生均拨款、加强教育学科建设、强化师范质量保障等方面出台了系列务实举措。“十三五”期间,6所部属师大累计招收公费师范生3.7万余人。目前,全国有28个省份通过在学免费、到岗退费等多种方式,实行地方师范生公费教育。实施三级五类师范专业认证,全国共有4000余个师范专业纳入一级质量监测,221个师范专业通过第二、三级专业认证。中央财政加大对师范教育的支持力度,中央高校师范生和公费师范生生均拨款标准分别提高了3000元和5000元,同时,在分配中央高校改善基本办学条件等专项资金时,向师范院校倾斜。二是教师培训体系日趋完善。“国培计划”实施以来,坚持服务基础教育改革发展,坚决落实扶贫攻坚,强化分层分类施训,有针对性地提升教师核心素养和关键能力。十年来,中央财政投入超过170亿元,培训教师校长超过1600万人次,发挥了示范引领、雪中送炭和促进改革的作用。三是职业院校“双师型”教师队伍建设稳步推进。落实《国家职业教育改革实施方案》,印发《深化新时代职业教育“双师型”教师队伍建设改革方案》,提出12条务实管用举措。“十三五”期间中央财政投入27亿元,实施职业院校教师素质提高计划。开展国家级职业教育教师教学创新团队建设,面向“1+X”证书制度15个试点领域专业,遴选首批国家级教师教学创新团队立项培育建设单位122个,推进教师进行基于职业工作过程的模块化教学改革。遴选公布102家企业为首批全国职业教育教师企业实践基地,推进校企合作。


第四,优管理。一是健全新时代师德师风建设长效机制。实施新时代高校、中小学、幼儿园教师职业行为十项准则及配套的违规处理意见或办法,明确教师职业行为底线。会同中组部、中宣部等印发《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》,与十项准则共同构建起国家层面关于新时代师德师风建设的制度体系。加强师德师风教育,大力宣传优秀教师先进事迹和高尚精神,追授武汉大学教授陶德麟、授予云南丽江华坪女子高中教师张桂梅“全国优秀教师”荣誉称号,印发通知号召教育系统向他们学习。加大违规行为查处力度,持续筛选违反教师职业行为十项准则典型案例,分批在教育部官网公开曝光。组建师德师风专家库,推进师德师风基地建设,建强师德师风建设工作力量。二是深入推进教师管理制度改革。会同人力资源社会保障部印发中小学教师、中等职业学校教师职称评审有关文件。深入推进高校教师职称评审“放管服”改革,会同人力资源社会保障部抓紧研制深化高等学校教师职称制度改革的指导意见,深入激发广大教师创新创造活力。推进全国教师管理信息系统建设,提高教师管理信息化水平。三是挖潜调剂中小学教职工编制。会同中央编办、人力资源社会保障部、财政部研究出台有关政策文件,指导各地通过加大挖潜创新力度、跨部门跨行业跨地区调剂等多种方式增加中小学编制,优先满足教育发展需要。如,江西省以教师招聘为契机,调剂新增了3万个编制;云南省从全省事业单位跨区域、跨行业调剂空编,为教育系统补充1.8万个编制。四是教师获得感不断增强。会同国务院教育督导委员会办公室,将“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平”落实情况纳入对省级政府履行教育职责督导的重要内容和义务教育优质均衡县评估的重要指标。通过印发通知、召开会议、内部通报、实地调研等多种方式,对各地落实情况开展调研督促,确保今年年底前落实到位。


2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划、国家中长期教育改革和发展规划纲要的收官之年,更是全面打赢脱贫攻坚战、谋划“十四五”时期教师队伍建设取得更大发展的关键之年。下一步,我们要继续遵循中央4号文件的总体要求,出真招、见实效。一是强化师德师风建设,健全工作机制,培育全社会尊师重教良好风尚。二是实施高水平教师教育提升计划,创建现代教师教育体系,升级能力素质提升工程,造就一大批卓越教师。三是突破教师管理制度瓶颈,推进教师治理体系现代化。深化中小学幼儿园教师管理综合改革,推进高等学校教师管理制度改革,健全职业院校教师管理制度。四是精准实施系列中西部项目,补强教师队伍短板。完善特岗计划,实施中西部乡村中小学首席教师岗位计划、“三区人才”计划教师专项、银龄讲学计划等教师队伍人才建设项目,为中西部补充大批优质师资。五是切实提高教师地位待遇,提升职业荣誉感。继续指导督促各地加强省级财政统筹,优化支出结构,充分利用能够破解实际问题的政策工具。深入实施乡村教师生活补助政策,推动各地加大对脱贫攻坚挂牌督战县的倾斜支持力度。完善中央和地方分级表彰、政府和社会团体共同参与的教师荣誉表彰体系。


关于今年教师节的主题和重点活动


教师节是尊师重教的重要节日,是向全体教师致敬的日子,要让每一位教师感受到党和政府的关怀与温暖。今年教师节的主题是:立德树人奋进担当,教育脱贫托举希望。主要活动有以下8项。


第一,召开全国教师发展大会。总结“十三五”以来特别是中央4号文件印发以来,教师队伍建设取得的成就经验,对“十四五”期间教师队伍建设进行谋划部署。


第二,加快出台强师惠师举措。8月,教育部等六部门联合印发《关于加强新时代乡村教师队伍建设的意见》,聚焦短板弱项,提出创新举措,在脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的大背景下,推动乡村教师可持续发展,为乡村教育提供师资保障。即将印发《关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》,完善高校教师管理制度。督促各省份年内出台中小学教师减负清单,支持鼓励行业企业在向社会提供服务时给予教师优先和优待。


第三,“特岗计划”实施15周年系列宣传活动。通过组织优秀特岗教师报告团到中西部省份开展巡回报告或在线视频报告、遴选宣传“特岗计划”优秀实施单位和个人、线上展示“特岗计划”成果。以“乡村筑梦人”为主题,制作了两期《特岗教师报告厅》节目,将于9月12日、9月13日晚19:30在中国教育电视台一频道播出。


第四,“国培计划”实施10周年系列宣传活动。开展“国培计划”典型案例征集、精品项目评选、优秀成果交流展示等系列活动,着力打造国培精品项目和基地,示范引领全国教师培训工作。


第五,全国教书育人楷模推选活动。今年已是第11届,从今年起由中宣部、教育部联合宣传表彰,由宝钢教育基金会出资予以奖励。在各省推选的基础上,通过中央媒体展示优秀教师崭新形象和先进事迹,使楷模的推选过程成为宣传学习的过程。


第六,寻找最美教师大型公益活动。今年已是第10届,从今年起,继续由中央广播电视总台举办,最终结果由中宣部、教育部联合公布。颁奖典礼将于教师节当晚黄金时段在央视播出。


第七,举办感念师恩宣传活动。会同中国教师发展基金会,推动全国省会城市于教师节当晚在标志性建筑上同时亮灯,打出“老师您好”等字样,以此强化尊师行动引领。面向社会开展教师风采短视频征集活动,获奖作品将于近期公布。


第八,集中走访慰问教师活动。要求各级教育部门和学校负责人率先垂范,并积极报请属地党委和政府领导出面,于教师节前夕集中走访慰问优秀教师、离退休老教师、乡村一线教师、家庭困难教师等,送去节日的问候。


国运兴衰,系于教育,关键在教师。我们要站在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点上迈向新征程,让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,为建设一支党和人民满意的教师队伍而努力奋斗。



来源:教育部网站


教育部和江西省政府日前发布《教育部 江西省人民政府关于整省推进职业教育综合改革提质创优的意见》,部省共同推进江西职业教育综合改革试点随即启动。无疑,对江西职业教育提质扩容是极大利好。

面对如此重大机遇,在“江西方案”中已系统明确要建成“职教五大高地”目标。接下来的落实最首要的是“教什么”?


从教学角度看,职业教育当然是围绕“职业”进行教学。


自有人类社会起就有分工,“职业”亦随着社会发展而细化。明朝提出“三百六十行,行行出状元”,一行即一职业。根据中华人民共和国统计局的行业分类标准,我国现有20大类行业,职业分类远远超过三百六十行。


在今天的职场上,金领、白领、蓝领、粉领交映。领子的色彩诠释着职业新概念。


金领:一般认为是管理者,且拥有相当的经营决策权。白领:一般认为是受雇于人,领取薪水的非体力劳动者。蓝领:一般认为是受雇于人,领取薪水的体力劳动者。粉领:一般指在家工作、无固定工作时间的自由职业者。


无论是位高权重的总经理,还是办公桌前的文职人员,还是操作机械的普通工人,都在“职业”范畴之内。教什么?怎么教?


教育部部长陈宝生指出:“要把职业教育和普通教育区分开来、把科学和技术区分开来、把知识和技能区分开来。”实际已回答“教什么”的问题。


尽快构建职业教育价值体系,是将“三个分开”落到实处的具体工作。职业教育工作者必须明了“教什么”才是有价值的。


任何一所院校都不可能包打天下,因此价值体系还需要加上“核心”二字,即形成有自己特色的职业教育核心价值体系。


例:主攻机电、主攻VR、主攻土木,甚至主攻厨艺、主攻婚庆、主攻社区,既培养本科技师,又培养本科厨师,诸如此类。


只有在培养目标、教学理念、教学模式、课程体系中始终贯穿职业教育的特殊性,围绕“职业”制定教学计划,才可能形成高层次职业教育高地,才能够将中等、专科、本科职业教育相完美衔接。


中国传统职业教育几千年来讲究口传心授的师承性,很多职业经历过“传男不传女”,经历过“夏练三伏冬练三九”。如何将教育方法的多样性、学生选材的差异性与口传心授的师承性相结合,并转变为“工匠精神”,是新时代职业教育的重要课题。如何将职业教育的地位、使命、责任融入到工作中,又是每一个投身职业教育的工作者应该思考的重大课题。


职业教育具有“实践性、开放性和职业性”的特征,在其价值体系中,毕业生的“称职”与否,决定着价值体系的增值还是贬值。


要想学生称职,就必须使学生融入实训。要深知:演员是在台上镜头前滚出来的、技师是面对无数个零件练出来的、厨师是在火热灶台前颠勺颠出来的……

要想学生称职,还必须对学生进行知识传授、能力培养、素质提高的教学。


打造现代职业教育样板高地的号角已经吹响,抓住机遇,推进红色基因传承,将是今后一个时期,江西职业教育工作者的方向与目标。

(作者简介:朱华祥,文化学者,华东交通大学理工学院特聘教授)


来源:江西教育网


原标题:岛城千余学生放弃普高转入职高

设计网页、图片处理、编程语言……8月31日,青岛高新职业学校(青岛理工高级中学)76名从综合高中班转入职业高中计算机专业的学生,开启了新学期的课程,课程相对简单、专业课比较有意思等是不少学生的感受。记者采访了解到,转入职高的学生适应比较快,多以职教高考为目标。据悉,今年从普高转入职高的学生超过了1000人。

课程内容简单上课节奏很适应

“上课前我们先来点‘鸡汤’,大家要树立‘我能行’的信心,还要刻苦、认真、勤奋实践……”9月1日下午,青岛高新职业学校计算机专业老师王燕在Photoshop专业课上,这样对刚刚转入计算机专业的学生说。为他们建立信心,鼓励他们为两年后的职教高考努力拼搏。

今年秋季学期,青岛高新职业学校学生刘悦和其他114名学生一起放弃了普高学籍,转入了职业高中的计算机、服装、旅游、会计等专业。“现在的学习主要包括文化课和专业课两部分,文化课是语数外,课程要比普高简单,学习内容也少。 ”刘悦告诉记者,她本学期的专业课包括网页设计、Photoshop、C语言、硬件组装维修等等,“可能是因为刚开始学的原因,感觉还挺有意思。 ”

学生高子毅则说,职高高一的文化课他没有学,这些内容也是要补的,感觉确实简单很多。同时,他们还要把原先落下的专业课程补回来。

学生自我加压补习相关课程

“上了高中,数理化非常难,有些部分像在‘听天书’,这也是我转入职高的最直接的原因。”刘悦说,最初她跟父母提出转职高的想法,家人不理解,直到学校召开多次家长会,讲解相关政策,父母的观念才转变。记者采访过程中也了解到,有相当一部分家长是在孩子的带动下,转变了观念。

“职高课程虽然简单一些,但高中毕竟只有两年了,时间比较紧张。”刘悦说,跟上老师学习节奏的同时,自己也要多努力,才能把专业课学扎实。高子毅则说,他们现在的作息跟综合高中班基本一样,每天清晨5点半就起床上自习,大家也都比较用功,“这毕竟是自己的选择,所以还是要加倍努力,才可能增加考入大学或是好大学的机会。 ”

定制培养方案让学生早日适应

记者了解到,各校对转入职高的学生也制定了相关培养方案。 “我们计算机、会计专业的学生较多,我们就通过单独编班的方式授课。统一设置课程,统一课程进度。 ”青岛高新职业学校相关负责人介绍。旅游专业、服装专业转入的学生较少,就并入该专业的普职融通班班。对这部分学生采取单独辅导,补齐落下的专业课及文化课。

“职高的文化课相对简单,教学进度也比较快。学生在校的学习、生活情况,我们也会跟家长及时沟通,以便让学生尽快适应职高学习节奏。”青岛高新职业学校计算机专业3班班主任吕海燕告诉记者。

“转入我们学校的普高学生都是进了普职融通班,普职融通班高一文化课课程与普高一样,所以文化课容易衔接。专业课老师会单独辅导,学生有困难可直接找老师,也可以问同学。目的是让转入的孩子尽快适应。”青岛电子学校副校长陈伟说。

政策层面利好是转职高主因

记者了解到,今年还有相当一部分学生从普高学校转入了青岛电子学校、青岛旅游学校、青岛华夏职业学校等职业高中。据市教育局相关负责人介绍,今年普高高中转入职业高中的学生超过了1000人,远超去年转学人数。

据介绍,政策层面的利好,是学生们转入职业高中最主要原因。 2022年我省将率先探索建立“职教高考”制度,取代现行春季高考制度。未来,职教高考本科招生计划将逐步达到应用型本科高校本科招生计划的30%,意味着我省职教高考本科招生数量将逐年增加,本科升学率将大幅度提高。家长观念也在逐渐转变。 “很多家长了解了春、夏季高考的相关政策,了解了职业生涯规划,有了全面的认识,逐步认识到适合孩子的才是最好的。”青岛高新职业学校校长孙洪传介绍。

同时,青岛也在推进高中阶段教育高质量发展,为学生提供更多选择与发展的机会。市教育局局长刘鹏照曾多次提到,“青岛要构建起完善的普通高中、职业高中、综合高中、特色高中相结合的高中阶段办学模式,建成一批各具特色、吸引力强的优质学校,高水平普及高中阶段教育。 ”

观海新闻/青报全媒体 记者 王世锋

[来源:青岛晚报 编辑:亚麦]

去年起,“双高计划”即“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”进入人们视野,被称为高职版“双一流”。上月,江苏省出台《江苏省职业教育质量提升行动计划(2020-2022年)》,明确20条重点任务,被看作是江苏版“职教20条”。8月29日,在南京召开的专项培训会上,来自全省的高职院校一致认为,深化产教融合、校企合作,探索人才培养新模式成为当务之急。



产教融合,构建人才培养新路径

江苏经贸职业技术学院光华校区是省级大学科技园,该校引进省内龙头企业——华润苏果超市,共同打造3万平方米的苏果超市旗舰店。在这里,每天都有物流管理、连锁经营管理两个专业近100名学生顶岗实训。院长薛茂云告诉记者,这样的实训是常态化,已写入学校人才培养方案。“学校的江宁校区还新建实训大楼,引进苏宁易购、京东等大型企业共同打造商贸数字人才培养基地。”

行动计划对充分发挥企业在人才培养中的主体作用提出多项要求,包括完善校企合作育人机制、丰富校企协同育人载体、提高专业建设与产业发展适配度等。

苏州农业职业技术学院“昆山班”2020届毕业生许逸欣,目前在昆山市淀山湖镇农业服务中心办公室工作。“在学校学习的现代农业技术专业定制课程,让我受益匪浅。”她说。今年,该校已有50名定向委培毕业生在所属村镇、农业企业的生产、经营、管理等岗位发挥骨干作用。同时,180名新生即将加入“委培班”阵营。

“我们与行业领先企业深度合作,打造校企命运共同体,形成经济发达地区农业职业院校特色的‘现代学徒制’人才培养模式,全面提升毕业生竞争力。”苏州农业职业技术学院副院长周军说。

无锡商业职业技术学院副院长桂海进说,学校基于新商科人才培养规律和合作企业经营特点,校企共同设计“渐进式”教学组织模式。学生入学后的前3个学期以学校教育为主,合作企业每学期通过植入部分企业课程参与人才培养;后3个学期以企业培养和师傅带教为主,学校通过完成部分实训课程参与人才培养,现已成功培养深受企业欢迎的现代学徒2800余名。


专业建设,凝练特色调整步伐

“双高计划”提出高水平专业群建设,就是要引导学校将改革重点聚焦在专业群建设上。

扬州工业职业技术学院瞄准扬州高端装备制造、新一代信息技术、现代服务业三大产业,加快专业调整步伐。“我们近3年淘汰12个专业,新增14个专业。”副院长傅伟说,学校建立与绿色化工、智慧建造、智能制造、人工智能、现代服务等产业集群相吻合的12个专业群,“两纵三横”的专业布局特色更加鲜明。去年,学院成立全国首家电商直播产业学院,致力于培养“懂技术、精运营、会策划、能直播”的专业人才。“我们组织制定省内唯一‘电商直播’专项职业能力认证标准,并通过省人社厅认证和备案,省内第一批认证证书已于8月中旬发出。”傅伟说。

常州信息职业技术学院围绕制造强国、工业互联网国家战略,依托长三角地区工业互联网产业优势,按照工业互联网的“物理系统+网络+平台+安全+应用”体系架构,组建工业互联网专业集群,包含6个专业群。副院长眭碧霞说,学院计划到2022年建成国家工业互联网高技能人才培养基地、国家级素质教育基地、江苏省大学科技园。

江苏航运职业技术学院建有“城市轨道交通类专业群”,目前已开设轨道交通运营管理、机电技术、通信信号技术、车辆技术和轨道工程5个城市轨道专业。副院长吴丽华说,学校与中远海运集团、南通轨道集团等企业共建产业学院等校企命运共同体,打造校企双主体育人机制试验区。“我们已与南通轨道集团签署战略合作协议,双方联合投资1.3亿元成立城轨产业学院,并加快推进全国航海职教集团建设,构筑‘航海职教航母’,全面提升产教融合水平。”


补齐短板,进入职教改革“快车道”

加快发展本科职业教育试点,推动“职教高考”成为高职院校招生主渠道,积极开展1+X证书试点项目等,都是行动计划中的重点任务。不少学校表示,将以行动计划为“推进器”,更好更快地推进我省职业教育高质量发展。

桂海进说,学校以入选1+X首批试点院校为契机,积极推广书证融通式教学,探索复合型技术技能人才培养新模式。“学校已有21个项目成功入选教育部1+X证书制度试点,参与1+X证书制度试点的二级学院覆盖率超过85%,1000余名学生完成考证。”

服务社会能力,普遍被视为职业院校功能定位中的一大短板。行动计划提出,职业院校服务区域经济社会发展、服务学生全面发展和终身发展的能力显著提升。江苏经贸职业技术学院副院长王志凤说,学校通过技术研发和社会培训服务园区内企业上缴利税总额2亿元。年均服务中小微企业,助力企业转型升级数5000家,年均面向社会开展继续教育和社会培训3万人。

眭碧霞表示,作为入选“双高计划”的院校,在发展中不可避免面临一些难题,比如校企合作缺少有效政策引导,企业热情不高,教师队伍“三教改革”能力亟待提升等。“希望通过行动计划的实施,省教育厅、人社厅、工信厅在人才引进项目评审、经费统筹上给予支持和倾斜,在深化校企融合方面出台企业利好政策,激发企业对校企合作的积极性和主动性,从而推动问题解决,促进学校发展。”

来源:新华日报
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