加紧构建现代职业教育体系 为转型发展提供技能人才支持

近年来，晋城市通过整合职业教育各类资源、创新人才培养模式等途径，加紧构建现代职业教育体系，为转型发展提供技能人才支持。

积极推进职业教育资源整合。今年，晋城市将以组建制造业职业教育集团为契机，按照发展、壮大一批有条件、有潜力、有特色的，撤并、整合一批空壳校、无特色、无前景的，改制、转型一批条件不利、发展不力的高、中职院校的原则，积极稳妥地推进条件成熟的职业院校撤并、整合，努力消除中职学校同质化现象，扩大优质资源，提高办学效益。1月份，市旅游职业教育集团挂牌成立，整合了市中高职院校、行业企业、科研机构和社会组织等各方力量，释放了职业教育能量，对推动全域旅游发展将产生积极作用。

创新人才培养模式。根据我市经济社会转型发展需要，结合自身实际，各职业院校努力创新人才培养模式，提升自身办学能力，形成了错位竞争、多点开花的职业教育办学格局。完善职业教育人才多样化成长渠道，加强工学结合，完善顶岗实习制度，完善职业院校与企业建立订单培养、顶岗实习、生产实训、交流任职、员工培训、协同创新等制度，积极开展变招工为招生、现代学徒制试点等工作，切实提高职业院校毕业生的实践技能和创业就业能力。市职业技术学院以就业为导向，坚持“以赛促教、以赛促学、以赛促训”，每年承办全市职业学校技能大赛，技能型人才培养取得了显著成果。

不断提升办学水平。各职业院校立足当前，着眼长远，建立健全与市场需求和劳动就业紧密结合的职业教育体系，开设了一批与我市产业相适应的专业课程，坚持以提高学生综合职业本领为本位，以就业为导向，对课程结构与教学方法进行改革，增大了专业课与实训课的比重，突出实训教学环节。加强沟通交流，把握内涵，找准定位，加快推动产教深度融合，增强促进转型升级、服务地方发展的能力。各校还通过职业教育活动周、宣传月、体验月等方式，加强职业教育宣传，弘扬“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代风尚，鼓励广大学生动手实践，提高技能，进一步弘扬工匠精神，提高了学生的学习兴趣和教学效果。