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校企合作是职业教育的乌托邦吗?

2019-10-29 08:31    来源:网络转载    作者:未知    阅读:185次    我要评论

[导读]近日,教育部官网发布了《关于开展校企合作项目专项排查工作的通知》,提出将对各职业院校和企业的校企合作项目具体内容进行集中排查。 排查内容包括是否存在违规收费现象,是否有“黑中介”“黑代理”参与,是否有管理不规范,虚假宣传等内容存在,是否依法保障了实习学生的权益等等。 《通知》显示,凡在校企..
近日,教育部官网发布了《关于开展校企合作项目专项排查工作的通知》,提出将对各职业院校和企业的校企合作项目具体内容进行集中排查。
  
  排查内容包括是否存在违规收费现象,是否有“黑中介”“黑代理”参与,是否有管理不规范,虚假宣传等内容存在,是否依法保障了实习学生的权益等等。
  
  《通知》显示,凡在校企合作中出现严重损害学生、教师、学校、企业员工等合法权益,骗取或套取政府资金,以及其他违反相关法律法规规定行为的,将会把有关企业列入失信、违规企业“黑名单”,限制其参与职业教育有关工作。
  
  校企合作“套路”深
  
  近年来,校企合作成为职业教育板块的重要内容,无论是传统职业院校还是新兴职业教育平台,涉足校企合作项目的情况都越来越普遍。
  
  与此同时,部分校企合作项目也暴露出了存在的一些问题。收了学费还要再收高额“培训费”,校企合作变身培训班上课,说好的包就业毕业就“翻脸”,三小时能教会的非要教三个月……
  
  今年9月,贵阳职业技术学院学生在国务院“互联网+督查”平台上反映,学校开展的校企合作班存在虚假宣传,不履行承诺的行为,引来了国务院督查组的的实地探访。
  
  据央视新闻报道,贵州微学教育科技有限公司打着“校企合作”的牌子在贵阳职业技术学院内进行招生,并承诺“100%推荐就业,提供实习岗位”,以此收取学生除学费外每年6200元的费用。
  
  不过,正式上课后学生们发现,培训班内容与之前承诺的相差甚远,就是教你怎么开网店,淘宝店之类的。
  
  不只课程技术含量太低,之前承诺的推荐实习和就业也变成了一个校园招聘会,果然太美的承诺因为太年轻。
  
  据调查人员了解,仅该培训课程,涉及近380名学生,学费近400万元。同时,该培训公司并不具备为学生推荐工作的资质,属于“黑中介”。
  
  一位从事职业教育校企合作多年的业内人士告诉投中教育,除了企业资质问题外,其实目前职业教育的校企合作还有一个很大的问题,就是学界和产业之间的认知鸿沟很大。
  
  虽然电子商务在中国发展了十多年的时间,但其实仍属新兴行业,它的使用平台,实操经验以及各种宣传手段每年都在变化。之前提到电子商务可能就是开网店,淘宝之类的,现在别说平台千差万别,形式也多种多样,各类kol带货,短视频直播卖货,小程序开店等等。
  
  新兴产业始终是在不断变化的,而学校在这些领域则明显出现了脱节现象。这也是校企合作项目落地中,学生、企业两头堵心的原因。
  
 两头“难”的校企合作现状
  
  根据教育部官网信息显示,截至2018年4月,共有2.4万名企业工程技术人员担任了高校兼职教师,1万多名高校教师到企业挂职学习,1万多家企业参与校企联合培养。
  
  这其中,新兴产业成为职业教育关注的重点,对于人才的需求度和人才缺口也是最大的。
  
  从2017年起,教育部同样审批设置了智能制造工程、智能医学工程、智能建造、大数据管理与应用等新工科专业,在备案专业中,新增数据科学与大数据技术专业点250个,同比增加了近7倍,新增机器人工程专业点60个,同比增加了近2倍。
  
  对于职业教育从“低端”岗位需求向高阶岗位发展,从事校企合作的王老师深有体会。据他观察,近两年来类似客服、电话销售员、采摘园等实习就业的岗位学生越来越不爱去。例如说江浙一带每年双十一前后都需要大量客服人员,前往实习的学生不仅能得到免费培训,当地还有各种补贴政策,但感兴趣的学生一年比一年少。
  
  不过,王老师同样表达了对校企合作另一方面的隐忧。对企业来说,具有一定技能性的工作学生很难直接上手,需要相应培训。但培训结束后如果学生不进入企业工作,对企业来说同样是很大的损失。
  
  这就导致很多企业通过高额收费来对培训的学生进行限制。不过,鉴于学生实际就业时情况千差万别,这同样成为很多纠纷的来源。
  
  另一方面,对很多新兴产业来说,由于变化较快,现有的学校教育无法满足企业需求,企业也没有时间和成本来对学生进行培训,需要第三方的专业机构对这块服务进行补充。
  
  北京知果科技副总裁李志刚从事知识产权服务多年。在他看来,这个行业虽然薪资较高,却一直存在人才缺口,有一部分原因就是目前行业里没有出现专业的第三方培训机构。
  
  相比国外,知识产权服务目前在国内还属于初级发展阶段,但近几年内,整个行业的增长处于迅速增长阶段。在这个行业自费学习一些课程是比较普遍的,但是目前还没有出现整个行业都认可的职业教育机构。
  
  在之前,行业里主要还是靠传帮带的传统来培养人才,这一方法目前很难补上人才缺口。在李志刚看来,未来职业教育垂直领域的机构将成为校企合作的一个重要需求。
  
 内容来源:微信公众号“象三一”
  
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