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机电行业缺少什么样的人才?机电行业内所需要的基础型人才非常多,因为许多人只能掌握基本的专业技能,既无法向更高级的知识领域内进发,也无法成为具备管理思维的高素质人才,所以现在大家都认为机电行业又累又不挣钱,其实现在的机电行业也加入了许多智能知识,只要你有敏锐的发展眼光,就可以在机电行业内取得丰厚的薪资待遇。下面就和山东技校网一起来了解一下吧! 




















实践出真知——机电行业需要实践型人才 








很多机电企业表示,求职者在面试中普遍存在专业知识掌握到位,并且思维系统,但是实践能力几乎为零,其实机电行业是一个对从业者实践能力要求非常高的行业,稍有不慎就有可能出现设备瘫痪问题,因此行业内急需高质量的复合型实践人才,这样的人才往往处理的是技术问题,工作环境安全整洁,薪资福利丰厚,并且具备较大的上升空间。 














创新方能赢——机电行业缺少创新型人才 








无论在任何行业,创新都是成功的动力来源,没有创新就意味着被市场所淘汰,机电行业已经从基础的机器操作变成了智慧的AI操作,实现这样的转变需要无数个创新型人才在背后付出辛勤汗水,创新不仅能够提升机电行业的应用领域,还能够提高整个企业的工作效率,因此从现在不少机电企业开出高薪聘请创新型人才来看,机电行业仍然存在较大的利润空间。 














管理很重要——机电行业缺少管理型人才 








众所周知,机电行业内的基础型人才文化水平偏低,缺少管理思维,这时就需要能够进行统筹管理的人才来分配工人的工作量,实现企业的良性运转,据不完全数据显示,一个机电行业的管理人才月薪平均在8000-10000左右,根据企业的规模和所在地区有所不同,相较于从业者的工作量来说,这已经是一个非常高的薪资水平了。 




















关于机电行业的基本情况就是这些,希望看完之后能对大家有所帮助,预计未来很长一段时间内,行业内都会存在严重的人才缺口,并且薪资水平还会存在上升的可能,如果你对机电行业感兴趣的话,也可以拨打电话进行咨询哦! 








山东地区机电学校推荐: 








济南职业学院 








济南职业学院是2004年7月经山东省人民政府批准的济南市属公办全日制普通高等学校,总占地面积1314亩。国家骨干高职院校、国家优质专科高等职业院校、中国特色高水平高职学校和专业建设计划立项建设单位、山东省优质高等职业院校工程项目建设单位;是全国高等职业院校育人成效50强单位。 








济南电子机械工程学校 








济南电子机械工程学校成立于1979年,是经山东省人民政府批准成立的全日制、公办普通中等专业学校,隶属于济南市教育局,是国家重点职业学校,国家教育部、人力资源社会保障部、财政部联合认定的“国家中等职业教育改革发展示范学校”。 








济南市技师学院 








济南市技师学院始建于1958年,隶属于济南市人力资源和社会保障局,是济南市一所市属国家级重点技工院校。原名为济南市劳动局技工学校,2009年更名为济南市技师学院。 

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