机电行业缺少什么样的人才？机电行业内所需要的基础型人才非常多，因为许多人只能掌握基本的专业技能，既无法向更高级的知识领域内进发，也无法成为具备管理思维的高素质人才，所以现在大家都认为机电行业又累又不挣钱，其实现在的机电行业也加入了许多智能知识，只要你有敏锐的发展眼光，就可以在机电行业内取得丰厚的薪资待遇。下面就和山东技校网一起来了解一下吧！
实践出真知——机电行业需要实践型人才
很多机电企业表示，求职者在面试中普遍存在专业知识掌握到位，并且思维系统，但是实践能力几乎为零，其实机电行业是一个对从业者实践能力要求非常高的行业，稍有不慎就有可能出现设备瘫痪问题，因此行业内急需高质量的复合型实践人才，这样的人才往往处理的是技术问题，工作环境安全整洁，薪资福利丰厚，并且具备较大的上升空间。
创新方能赢——机电行业缺少创新型人才
无论在任何行业，创新都是成功的动力来源，没有创新就意味着被市场所淘汰，机电行业已经从基础的机器操作变成了智慧的AI操作，实现这样的转变需要无数个创新型人才在背后付出辛勤汗水，创新不仅能够提升机电行业的应用领域，还能够提高整个企业的工作效率，因此从现在不少机电企业开出高薪聘请创新型人才来看，机电行业仍然存在较大的利润空间。
管理很重要——机电行业缺少管理型人才
众所周知，机电行业内的基础型人才文化水平偏低，缺少管理思维，这时就需要能够进行统筹管理的人才来分配工人的工作量，实现企业的良性运转，据不完全数据显示，一个机电行业的管理人才月薪平均在8000-10000左右，根据企业的规模和所在地区有所不同，相较于从业者的工作量来说，这已经是一个非常高的薪资水平了。
关于机电行业的基本情况就是这些，希望看完之后能对大家有所帮助，预计未来很长一段时间内，行业内都会存在严重的人才缺口，并且薪资水平还会存在上升的可能，如果你对机电行业感兴趣的话，也可以拨打电话进行咨询哦！
山东地区机电学校推荐：
济南职业学院
济南职业学院是2004年7月经山东省人民政府批准的济南市属公办全日制普通高等学校，总占地面积1314亩。国家骨干高职院校、国家优质专科高等职业院校、中国特色高水平高职学校和专业建设计划立项建设单位、山东省优质高等职业院校工程项目建设单位；是全国高等职业院校育人成效50强单位。
济南电子机械工程学校
济南电子机械工程学校成立于1979年，是经山东省人民政府批准成立的全日制、公办普通中等专业学校，隶属于济南市教育局，是国家重点职业学校，国家教育部、人力资源社会保障部、财政部联合认定的“国家中等职业教育改革发展示范学校”。
济南市技师学院
济南市技师学院始建于1958年，隶属于济南市人力资源和社会保障局，是济南市一所市属国家级重点技工院校。原名为济南市劳动局技工学校，2009年更名为济南市技师学院。
