自强不息

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人力资源管理

● 培养目标

本专业培养学生具有一定的人力资源管理、计算机应用、社会交流沟通、职业指导等方面的能力，具有经济和管理理论基础、系统掌握管理技能与方法，能力强素质高，适应快，富有创新精神和社会责任感的高素质应用型专门人才。

● 主要课程

管理学原理、人力资源开发与管理、组织行为学、绩效考核与薪酬管理、公共关系原理与实务、人员选拔与聘用管理、员工关系管理、社会保障学等。

● 就业方向

主要面向企业，公共事业单位，政府机关，科研教学机构，各种社会群体和组织。 从事人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

(举报)2021-01-04 13:55浏览图片只看楼主赶紧回一个