护理专业未来前景怎么样？我国护理人力资源短缺明显，远远不能满足人们健康保健的需要，和高端职业型医护人才，今年将加大护士的培养，目前，北京市需要培养各层次护士30-40万人。护理人才紧缺，男护士更是提供不应求。全国各类医院尤其是综合性大医院都需要男护士。看到这里你还在犹豫什么？济南护理学校带你了解护理专业未来前景，希望对大家有所启发！

济南护理学校为你分享护理专业未来前景及现状

国内形势：随着社会经济的发展及全面建设小康社会目标的逐步实现，广大的人民群众对健康的需求，对卫生服务的需求越来越高。同事科学技术的进步和医疗卫生服务改革的不断深入，对护理人才的数量、质量和结构都提出了更高的要求。《中国护理事业发展规划纲要》提出的目标：“增加临床一线护士总量，实现护士人才资源的合理配置，到2007年，全国的三级医院的编制护士应达到的配备标准。到2010年，全国85%的二级医院的编制护士应达到护士的备配标准。”教育部、卫生部等六部委联合召开的“制造业和现代服务业即能型紧缺人才培养培训工程”新闻发布会称。我国护理人力资源短缺明显，远远不能满足人们健康保健的需要，和高端职业型医护人才，今年将加大护士的培养，目前，北京市需要培养各层次护士30-40万人。护理人才紧缺，男护士更是提供不应求。全国各类医院尤其是综合性大医院都需要男护士。他们认为男护士身体素质好，动手能力强，在急诊科，手术室，ICU病房等岗位能够更好的发挥作用，服务患者。

随着国际医疗市场对护理人员的需求激增，“护士荒”现象已日益突出地摆在各国医学界面前。未来10年，美国、英国、加拿大、新西兰、新加波，日本及全球其他国家将急需200万护理人才。国际人力资源公司已经把目光瞄准中国。世界性的护理人才资源的短缺，给我国护理人员创造了更多迈出国门，迈向国际市场就业的机会。举例说明：护士持续短缺的现象，使得美国政府也不得不提出优惠条件以吸引外籍护士，其中包括绿卡的取得实际各地的护士有机会全境移民美国及高薪就业。美国移民局公布的第343条款。将考过CGNF或NCLEX(RN)的护理人员列入获得绿卡的第一优先，最快半年即能取得绿卡赴美工作。美国总统早在2002年8月就签订了《护士人员再投资条款》，美国卫生及人力服务部门因此宣布提供3000美元经费之外，各州政府也踊跃拨款，再加上各地医院配套经费参与，可提供奖助学金货补贴高达80%的学费，鼓励现职RN(注册护士)再进修或就读护理研究所。而取得硕士学位后能够让您成为高阶的职业护理师。例如护理就诊师，临床专科护理师，护理助产士，年薪可高达8万10万美元。另外，日韩，新西兰，及欧洲发达国家等，也出台相应政策，向中国护士伸出双手!

护理专业现状

护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，予以重点扶持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，许多国家护理人才紧缺。在我国，护士的数量远远不够，医护比例严重失调。按照卫生部要求，我国医院的医生和护士的比例是1：2，重要科室医生和护士的比例是1:4,。而目前全国1:0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求，与1:2.7的国际水平相差很大，与发达国家1:8.5的比例相差更远。目前我国护士总数约为130.78万人，医生总数约为209.97万人，按卫生部最低医护配置，护士的数量缺口近300万人。

济南护理学校护理专业

一、培养目标：培养掌握护理学的基本理论和专业技能，从事临床护理工作的高级技术应用性专门人才。

二、主要课程：人体解剖学、生理学、病理学、药理学、健康评估、护理学基础、内科护理学（含传染病护理）、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学、急救护理学、康复护理学、社区护理学、老年护理学、护理心理学等。

三、就业方向：学生就业主要分布在各级各类综合医院、专科医院、社区医疗服务中心，并且从事临床护理、护理管理工作。 如果国家发展到一定的程度，还可以为每一个家庭和小区配备一个护士，到那个时候护士可以进入家庭和社区，条件是国家有能力给这些人付工资。

好啦！看了济南护理学校的分享，你对护理专业前景了解多少了呢？想不想报名学习护理专业呢？赶快拨打电话前来咨询专业老师进行报名吧！